Witam,
jestem w ciąży i jakiś czas temu okazało się ze jest to ciąża zagrożona i nie mogę dalej pracować. Dostałam od lekarza zwolnienie na razie do 26.02.2014 i do tego czasu jest to 31 dni zwolnienia i lekarz będzie mi co 3 tygodnie wystawiał następne i tak do końca ciąży także będzie ciągłość zwolnienia.
Wypłatę dostaję 10. każdego miesiąca. Dzisiaj wypłatę wypłacił mi pracodawca a następna wypłatę zapewne wypłaci mi już ZUS. W związku z tym mam pytanie: czy 10 marca dostanę już wypłacone pieniądze z ZUS-u? Bo pracodawca twierdzi, że mogę czekać na te pieniądze nawet 2 miesiące...
2014-02-11 05:19 autor odpowiedzi: Jowita
kass skomentował/a odpowiedź 2014-02-11 06:53
....dopiero jak dostarcze kolejne zwolnienie i bedzie przekroczone 33 dni zwolnienia to wtedy jest to pełna dokumentacja? i od tej daty ZUS ma 30 dni na wypłacenie pieniedzy?
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-04-22 20:15 przez anonimowa90
ZUS nakazuje mojemu pracodawcy zmniejszenie mojej podstawy o świadczenia o ponad połowę. Można się załamać, ale od początku:
przez prawie rok pracowałam w firmie na umowę zlecenie i zarabiałam 1400 zł na rękę. Miałam jedne z najlepszych wyników sprzedaży, przy nieobecności szefa często kierowałam ze...
Dodano 2014-02-06 11:03 przez EwelinaU2
Od 7.12.2013 jestem na zwolnieniu lekarskim. Jestem w ciąży. Wiem, że przez 30 dni pieniądze wypłaca jeszcze pracodawca, a potem ZUS. 8.01.2014 dostałam kolejne zwolnienie. Kiedy mogę spodziewać się pieniędzy z ZUS-u?
Dodano 2014-01-30 07:12 przez konto usunięte
Dzień dobry,
przebywałam 8 miesięcy na urlopie wychowawczym otrzymując przy tym zasiłek z MOPS-u. Od lutego mam wrócić do pracy. Jestem jednak w ciąży, która okazała się zagrożona i będę musiała iść na L4. Umowę mam na czas nieokreślony.
Moje pytanie dotyczy tego, jak zostanie naliczone wynagrodzeni...
Dodano 2014-01-27 12:35 przez konto usunięte
Szanowny Panie,
chciałabym przerwać urlop wychowawczy z uwagi na kolejną ciążę. Ustaliłam z właścicielem firmy, iż na podstawie porozumienia wrócę do pracy w uzgodnionym wspólnie terminie. Ciążę mam zagrożoną więc do pracy nie mogę fizycznie wrócić. Czy wręczenie L4 w pierwszym dniu powrotu do pracy...
Dodano 2014-01-19 07:53 przez anula_tom
Do sierpnia 2013 pracowałam na cały etat. Od września 2013 zmieniłam pracodawcę i mam umowę na pół etatu. W grudniu przedłużono mi umowę do czerwca 2014, ale niestety dalej na pół etatu. Ponoć w czerwcu dostanę na cały etat.
Planuję w tym roku zajść w ciążę, czy jeśli w czerwcu dostanę umowę na cały...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
