Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

• EKSPERT

  2014-02-07 18:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli zostanie Pani zwolniona z ostatniej pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy to zasiłek dostanie Pani po 7 dniach. W przypadku zwolnienia za porozumieniem, gdzie nie będzie podana przyczyna zwolnienia zasiłek dostanie Pani po 90 dniach wyczekiwania.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-07 18:46 autor odpowiedzi: Minimargo

  Rozumiem, ale w moim przypadku jeśl rozwiązałam umowę za porozumieniem stron i podjęłam kolejne zatrudnienie w innej firmie, które zostało rozwiązane w wyniku wygaśnięcia umowy na okres próbny (3 m-ce) i nie minęło jeszcze 6 miesięcy od rozwiązania tej pierwszej umowy, to czy ma to wpływ na przyznanie mi zasiłku po 7 dniach? Czy będzie rozpatrzone to czasowo, że 6 miesięcy wcześniej rozwiązałam umowę, czy nie ma to znaczenia ponieważ podjęłam kolejne zatrudnienie (między zwolnieniem za porozumieniem stron a zarejestrowaniem się w urzędzie pracy)?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-08 11:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Warunkiem jest praca przez 12 miesięcy w okresie ostatnich 18 miesięcy oraz płaca w wysokości minimalnej krajowej, a także utrata pracy (ostatniej) nie z własnej winy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-10 14:47 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Urząd pracy podczas przyznawania prawa do zasiłku sprawdza sposób rozwiązania umów o pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Jeśli dana osoba w ciągu wskazanego okresu rozwiąże umowę o pracę na mocy porozumienia stron (nie ma znaczenia czy jest to ostatnia umowa czy wcześniejsza), to prawo do zasiłku otrzyma po 90 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te 90 dni ulegnie skróceniu.

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-21 20:36 przez pedagog

  Jak korzystnie rozwiązać umowę po urlopie wychowawczym?

  Witam,
  w związku ze zbliżającym się ku końcowi urlopem wychowawczym, proszę o poradę. Chciałabym aby to pracodawca mnie zwolnił. Wiem, że osoba wracająca z urlopu wychowawczego jest szczególnie chroniona przez polskie prawo, jednak razem z pracodawcą doszliśmy do wniosku, że raczej nie ma dla mnie ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 20:50 przez Pati 2602

  Koniec umowy pracownika tymczasowego, a ciąża

  Witam,
  z dniem 31 grudnia wygasła mi umowa pracownika tymczasowego. Umowa była podpisana od 04.02.2013 do 31.12.2013. Od 14 października przebywam na zwolnieniu w związku z ciąża, termin porodu mam na 28 marca.
  Wiem, że na pewno kolejne zwolnienie powinnam zanieść do ZUS-u, ale zastanawia mnie kwest...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-13 15:45 przez kristin

  Zasiłek dla bezrobotnych po pracy za granicą

  Witam,
  pracowałam za granicą, później przebywałam na urlopie wychowawczym, który ukończyłam w sierpniu 2013. Rozwiązałam umowę o pracę z moim zagranicznym pracodawcą za porozumieniem stron. Od września jestem zarejestrowana w urzędzie pracy. Dostałam decyzję przyznającą mi zasiłek dla bezrobotnych, ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-24 10:13 przez wioletta79

  Czy mogę zwolnić się sama w trybie natychmiastowym?

  Czy mogę zwolnić się sama ze skutkiem natychmiastowym? Na okresie próbnym i mając wypowiedzenie 2-tygodniowe?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-10 16:27 przez katerina187

  Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę

  30 września podpisałam rozwiązanie umowy za porozumieniem, które zostało na mnie wymuszone szantażem. Po długotrwałym mobbingu, który wywołał zespół depresyjno-nerwicowy pozostawałam 6 miesięcy na zwolnieniu. Po powrocie byłam bardzo intensywnie dyskryminowana i dręczona, a więc podjęłam decyzję o w...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.