W wrześniu 2013 roku poszedłem z zapytaniem do pracodawcy, kiedy należy mi się jubilat za 20 lat, to dowiedziałem się że mam przepracowanie 18 i pół roku. Dowiedziałem się również, że mogę donieść papiery z urzędu pracy za ubiegłe lata.
Doniosłem 7 stycznia papiery za 20 miesięcy przebywania na zasiłku w latach 90., w lutym dowiedziałem się, że nie dostanę nagrody za 20 lat, bo należała mi się ona we wrześniu 2013 roku i ten okres mi przepadł. Nadmieniam, że pracuję w firmie od 2010 roku. Czy jest możliwe, że przez moją nieuwagę przepadł mi jubilat?
Dodano 2014-01-22 11:38 przez ales
Czy nie należy się gratyfikacja jubileuszowa za 30-lecie pracy, kiedy pracownik dostaje wypowiedzenie z pracy z jego winy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Brakowało do jubileuszówki 3 miesiące.
Proszę o szybką odpowiedź i dziękuję.
Dodano 2013-11-14 16:00 przez rak55
Czy okres bezskładkowy liczy się do jubileuszówki? Mam 30 lat pracy, w tym 3 lata bezskładkowe.
Dodano 2014-11-06 21:08 przez nilka
Pracuję w zawodzie od września 1990 roku. Został mi przyznany okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców (tj. 5 lat, 5 miesięcy). 25-lecie pracy - nagrodę jubileuszową - dostałam w czerwcu 2013 r. Aktualnie bez doliczania tego okresu mam 24 lata pracy i 3 miesiące. Czy mogę się w styczniu 2015 r. s...
Dodano 2014-10-13 11:01 przez lena805
W maju 2014 r. została zatrudniona pracownica na stanowisku referenta na umowę na zastępstwo za osobę przebywająca na urlopie rodzicielskim. Z wyliczonych zakończonych okresów zatrudnienia wynika, iż w miesiącu marcu 2015 roku przypadałaby tej osobie nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy. Czy w związ...
Dodano 2014-06-23 13:11 przez ewaglb
Jaka jest wysokość nagrody jubileuszowej po 35 latach pracy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozstrzygnięcia dotyczące nabywania prawa do nagrody jubileuszowej należy oprzeć na przepisach obowiązujących u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy bądź rozporządzenia). Może się zdarzyć, że pracodawca ...
W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11% rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
