2014-02-05 13:11 autor: NFC
3 248 odsłon
Witam,
do dnia 09.09.2015 roku przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Dziecko urodziło się 02.02.2012 roku. Przed przejściem na wychowawczy wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy a zatrudniona jestem na czas nieokreślony. W tym roku myślę o drugim dziecku. Chciałabym się dowiedzieć, jak naliczany będzie zasiłek macierzyński i przez jaki okres będzie on wypłacany? Czy będzie roczny?
Drugie moje pytanie dotyczy tego, czy lepiej będzie abym np. przerwała urlop wychowawczy a następnie w pierwszym dniu pracy przedłożyła zaświadczenie o ciąży i L4? Z tego co przeczytałam na forum rozumiem, że nie muszę po powrocie z urlopu wychowawczego przepracować np. 30 dni. Czy powinnam powiadomić pracodawcę o tym, że zaraz po powrocie z wychowawczego planuję przedłożyć L4? Przyznam szczerze, że boje się, że pracodawca wówczas postanowi mnie zwolnić.
A gdybym pozostała na bezpłatnym urlopie wychowawczym i w tym czasie urodziła dziecko to przez, jaki okres otrzymywałabym zasiłek macierzyński i w jakiej wysokości? Bo od ponad roku przecież nie osiągam dochodów.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
A gdybym pozostała na bezpłatnym urlopie wychowawczym i w tym czasie urodziła dziecko to przez jaki okres otrzymywałabym zasiłek macierzyński i w jakiej wysokosci? Bo od ponad roku przecież nie osiągam dochodów. Z góry dziękuje za odpowiedź.
2014-02-05 13:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-02-05 16:12 autor odpowiedzi: NFC
Dodano 2013-11-20 19:02 przez agniecha1985
Dzień dobry!
Moje pytanie dotyczy ciąży na urlopie wychowawczym, a mianowicie: posiadam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 4 kwietnia 2014. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem ponownie w ciąży. Będąc w pierwszej ciąży przeszłam na L4 i miałam p...
Dodano 2016-07-04 15:45 przez PTW
Witam,
z końcem lipca 2016 r. kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy i właśnie zaszłam w drugą ciążę. Co mogę zrobić, żeby otrzymać jakąś pomoc finansową?
Jakie pismo i w jakim terminie muszę przedłożyć pracodawcy, żeby zakończyć urlop wychowawczy? Czy jeżeli nie będę czuła się dobrze w ciąży i b...
Dodano 2015-09-08 17:24 przez konto usunięte
Witam, zakończył mi się urlop macierzyński i jestem 4 miesiące na urlopie wychowawczym. Dostaję dodatek do wychowawczego 400 zł plus 77 zł rodzinnego. Jestem w drugim miesiącu ciąży. Planuję na dniach wrócić do pracy za porozumieniem z szefem, przepracować miesiąc i iść na L4.Chciałam zapytać, czy t...
Dodano 2016-06-02 20:04 przez Sylvia
Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim poszłam na zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie na urlop wychowawczy. Teraz jestem na urlopie wychowawczym i planuję kolejną ciążę.
Jeżeli w trakcie trwania urlopu wychowawczego zajdę w ciążę, to czy po porodzie będzie mi przysługiwał płatny urlop macierzyńsk...
Dodano 2014-04-07 14:38 przez maja251
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym (który niebawem mi się kończy - za 2 miesiące) i zaszłam w ciążę.
Co w takiej sytuacji mam zrobić, aby uzyskać świadczenia? Czy muszę wracać do pracy? Czy przerywać urlop wychowawczy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
