Witam,
mam takie pytanie: od 4 miesięcy jestem zarejestrowana na 1/2 etatu i niespodziewanie zaszłam w ciążę. Mam teraz problemy z ciążą i lekarz ginekolog wypisał mi zwolnienie do końca ciąży. Czy w takim przypadku należy mi się zasiłek macierzyński a po tym zasiłek rodzicielski i w jakiej wysokości?
czyli mam prawo do zasiłku macierzyńsiego, póżniej dodatkowego macierzyńskiego i zasiłku rodzicielskiego? Pytam ponieważ słyszałam że muszę być zarejestrowana najmniej pół roku żeby pobierać zasiłek rodzicielski i przez jaki okres czasu będę otrzymywała 100% wynagrodzenia?
2014-01-30 18:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-01-30 19:42 autor odpowiedzi: kass
Dodano 2014-01-20 13:16 przez aniulka19866
Witam,
moja sytuacja jest dość skomplikowana: otóż będąc na 2-letnim wychowawczym podjęłam pracę na 1/2 etatu, bo nie kolidowała z opieką nad dzieckiem. Zaszłam w ciążę i u tego pracodawcy, co na 1/2 etatu pracowałam i przedstawiłam L4. Teraz u tego drugiego, u którego przebywam na wychowawczym końc...
Dodano 2014-01-19 07:53 przez anula_tom
Do sierpnia 2013 pracowałam na cały etat. Od września 2013 zmieniłam pracodawcę i mam umowę na pół etatu. W grudniu przedłużono mi umowę do czerwca 2014, ale niestety dalej na pół etatu. Ponoć w czerwcu dostanę na cały etat.
Planuję w tym roku zajść w ciążę, czy jeśli w czerwcu dostanę umowę na cały...
Dodano 2013-10-17 11:34 przez airad
Chciałabym się dowiedzieć, jak de facto prawnie wygląda moja sytuacja. We wrześniu 2012 dostałam umowę na cały etat na 1500 brutto. Od stycznia 2013 byłam zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1600 brutto (mimo, iż pracowałam na cały etat). Kiedy w sierpniu okazało się, że jestem w ciąży od 1 wr...
Dodano 2016-10-06 17:57 przez 89karolina
Witam,mam pytanie pracuje od 3 lat w jednym zakładzie pracy na 1/2 etatu, w zeszłym roku podjęłam pracę w drugim zakładzie pracy również na 1/2. Po miesiącu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i niestety ze względu na zagrożoną ciążę poszłam na L4.Umowę miałam podpisaną na rok i niestety pracodawca ...
Dodano 2015-10-28 11:31 przez pati11392
Witam,jestem w 19. tygodniu ciąży. Jestem na zwolnieniu lekarskim do końca ciąży ze względu na zagrożoną ciążę. Mam umowę o pracę w sklepie jubilerskim na pół etatu i kończy mi się umowa ta z dniem porodu. Proszę, mi napisać jakie zasiłki mi przysługują po porodzie, w jakiej wysokości. Ogólnie prosz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Obecne zmiany w ramach Polskiego Ładu obejmują także zasiłki macierzyńskie dla mężczyzn (za okres urlopu ojcowskiego) i kobiet. Z dniem 1 lipca są one zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 tys. 528 złotych w skali ...
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z ...
Tysiąc złotych miesięcznie przez cały rok dla rodziców bez prawa do zasiłku macierzyńskiego, którym urodzi się dziecko – przewiduje uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pieniądze będą otrzymywać przez ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
