eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPodstawa wymiaru L4 po urlopie wychowawczym przy zasiłku z MOPS-u


2014-01-30 07:12 autor: konto usunięte

3 219 odsłon

Podstawa wymiaru L4 po urlopie wychowawczym przy zasiłku z MOPS-u

Dzień dobry,

przebywałam 8 miesięcy na urlopie wychowawczym otrzymując przy tym zasiłek z MOPS-u. Od lutego mam wrócić do pracy. Jestem jednak w ciąży, która okazała się zagrożona i będę musiała iść na L4. Umowę mam na czas nieokreślony.

Moje pytanie dotyczy tego, jak zostanie naliczone wynagrodzenie na L4? Wynagrodzenie składało się z podstawy, premii uznaniowej i premii prowizyjnej (ok. 2400 netto razem, sama podstawa 2000 zł brutto). Czy okres pobierania zasiłku i jego kwota również będzie brana do wyliczenia chorobowego, czy wyliczane będzie według wynagrodzenia sprzed urlopu wychowawczego? Może jeszcze inaczej?

Proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-30 08:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek z MOPSu nie będzie się wliczał do podstawy zasiłku chorobowego. Ogólnie mówiąc, będzie on naliczony z tego, co ma Pani na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Inga5

    Dodano 2014-09-06 11:05 przez Inga5

    Jaki jest sposób naliczania zasiłku chorobowego?

    Witam,
    jestem nauczycielem. Od 1.09.2013 r. do 31.08.2014 r. przebywałam na urlopie wychowawczym, podczas którego pracowałam u dotychczasowego pracodawcy na 3/4 etatu. Umowa wygasła z końcem sierpnia. Wróciłam do pracy na swoją starą umowę na czas nieokreślony, ale po tygodniu okazało się,że jestem ...

  • Bombona

    Dodano 2014-02-15 10:14 przez Bombona

    L4 ciążowe bez powrotu do pracy

    Witam,
    jestem na umowie na czas nieokreślony, na umowie mam najniższą krajową, obecnie od 1,5 roku przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Chcąc otrzymywać świadczenia z tytułu L4 ciążowego, jeśli wrócę do pracy na dzień, to muszę zrobić badania okresowe i nie jestem pewna czy lekarz dop...

  • ammichalik

    Dodano 2014-06-16 08:39 przez ammichalik

    Jak wyegzekwować swoje prawa u pracodawcy?

    Witam ponownie,
    mam nowe pytanie a mianowicie, jednak nie skróciłam wychowawczego i pozostałam na urlopie wychowawczym do końca, czyli do 10.06. Po zakończeniu wychowawczego na 1 dziecko wysłałam do pracodawcy zwolnienie chorobowe pocztą (a informując go telefonicznie, że jestem 34 tygodniu ciąży i ...

  • oneill11

    Dodano 2014-01-28 10:22 przez oneill11

    Urlop wychowawczy, druga ciąża a powrót do pracy

    Witam,
    mam pytanie dotyczące powrotu do pracy po urlopie wychowawczym.
    Otóż urodziłam dziecko w kwietniu 2013 r. Jestem aktualnie na urlopie macierzyńskim do kwietnia 2014 r. Planuję po rocznym urlopie przejść na urlop wychowawczy do września 2014 r.
    Następnie planuję zajść w drugą ciążę. Jeśli we w...

  • elusiawk

    Dodano 2013-12-20 20:26 przez elusiawk

    Ciąża zagrożona na urlopie wychowawczym, a płatne L4

    Witam,
    na urlopie wychowawczym jestem od 1,5 roku, przed pierwszą ciążą pracowałam na umowę o pracę przez niecałe 2 lata. Teraz jestem w drugiej ciąży i nie wiem, w jakim przypadku mogłabym liczyć na płatne L4, gdyby okazało się, że ciąża jest zagrożona?
    Czy muszę po rezygnacji z wychowawczego przep...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...

Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.

Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania