eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaNajniższa krajowa a praca na pół etatu


2014-01-27 23:11 autor: aziiza

76 310 odsłon

Najniższa krajowa a praca na pół etatu

Jeżeli dostaję 668 zł na rękę (praca na pół etatu), to czy jest to zgodne z kodeksem pracy? Czy moge starać się o podwyżkę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-28 02:23 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    minimalne wyagrodzenie za cały etat wynosi w 2014 r. 1680 PLN, czyli na 1/2 etatu nie można zarabiać mniej niż 840 PLN brutto - licząc z prawie wszystkimi składnikami. Minimalne wynagrodzenie netto wynosi 1237,20 czyli na 1/2 etatu 618,60 PLN - jest zgodne z Kodeksem pracy

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 13 16

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-19 12:43 autor odpowiedzi: Gosia_1975

    Czyli jeśli pracuję na pół etatu to kwota macierzyńskiego to ? ile ?

    Oceń odpowiedź 3 25

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-08 23:53 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy, planowanie ciąży i prośba o podwyżkę pensji

    Witam,
    od 6.02.2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Umowę o pracę mam na czas określony do 1.12.2019. Tak się składa, że z mężem planujemy drugie dziecko i z chwilą gdy uda mi się zajść w ciążę chciałabym przerwać urlop wychowawczy, wrócić do pracy i po przepracowanym miesiącu przejść na choro...

  • kobietka

    Dodano 2013-11-26 21:09 przez kobietka

    Stanowisko refundowane z PFRON. Czy należy mi się podwyżka pensji?

    Jestem zatrudniona za pośrednictwem Urzędu Pracy i z dofinansowaniem z PFRON, umowa na 3 lata, cały etat, z wynagrodzeniem wyższym o 100 zł od najniższego. Moje pytanie dotyczy tego, czy jak jest podnoszone najniższe wynagrodzenie w kraju, to czy osobom zatrudnionym na stanowiskach refundowanych z P...

  • awlkp

    Dodano 2013-11-21 07:31 przez awlkp

    Najniższe wynagrodzenie na 1/2 etatu

    Mój mąż ma podjął pracę na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem w tzw. budżetówce. Ile wyniesie jego zasadnicze wynagrodzenie? Księgowa wyliczyła mu, że płaca zasadnicza brutto to 651 zł. Do tego wysługa plus premia, co brutto dało kwotę 900 zł. Wdaje mi się, że 1/2 najniższego wynagrodzenia to 800...

  • misstique

    Dodano 2014-10-22 19:24 przez misstique

    Czy odtrącanie składek przez pracodawcę z mojej pensji gdy pracuję na % jest zgodne z prawem?

    Mam pytanie, czy pracodawca słusznie odtrąca mi co miesiąc z mojej pensji kwotę 160 zł na składkę zdrowotną i na ubezpieczenie społeczne? Jeśli tak, to według jakich przepisów?Pracuję na umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową, aczkolwiek pracuję na 30% (jestem kosmetyczką). Nieformalna umow...

  • Betson

    Dodano 2014-10-03 18:45 przez Betson

    Jaką kwotę najniższego krajowego wynagrodzenia może zabrać mi pracodawca?

    Jaką kwotę najniższego krajowego wynagrodzenia może zabrać mi pracodawca? Mam podpisaną umowę na najniższą krajową, czyli netto powinnam otrzymać ok. 1200 zł. Dodatkowo podpisałam zobowiązanie dotyczące sposobu wykonywania obowiązków służbowych oraz kar umownych za nie dopełnienie obowiązków.
    Treść ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...

Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...

81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania