Czy muszę oddać dyżur?

• EKSPERT

  2014-01-27 14:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy. Co więcej, wyłączeniu tutaj nie podlegają dni wolne od pracy. Oznacza to, że pracownik może otrzymać ten zasiłek także za niedziele i święta. Będzie to jednak możliwe, gdy okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą orzeczony w zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA obejmie także te dni.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-30 12:29 autor odpowiedzi: gocha1401

  Dziękuję za odpowiedż. oczywiście rozumiem, ale chodzi mi o naliczenie godzin w systemie 3 zmianowym w przypadku chorobowego. Kiedy powinnam oddać dyżur?

  Załóżmy, że pech chciał, że rozchorowałam się nagle i otrzymałam zwolnienie w styczniu tego roku w dniach 4, 5 i 6 gdzie są to dni ustawowo wolne od pracy, a ja wtedy w grafiku miałam dyżury. Następnie cały miesiąc przepracowałam zgodnie z grafikiem. Czy powinnam oddać te 3 dyżury, skoro w skali całego miesiąca wykorzystałam dni wolne od pracy w liczbie przypadającej na styczeń 2014 czyli 10?

  Bardzo proszę o odpowiedż, z góry dziękuję:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-02 15:22 przez Margo15

  Praca turnusowa a święta

  Pracuję w systemie turnusowym po 12 godzin w porze dziennej lub nocnej. Ostatnio pracowałam w grudniu: sobota - dzień, niedziela - noc; Boże Narodzenie - dzień, sobota - dzień i niedziela - noc i w Nowy Rok - dzień. Czy to zgodne z przepisami, że miałam sześć dyżurów za koleją w dni wolne od pracy i...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-20 20:30 przez konto usunięte

  Jak liczyć czas pracy w nocy?

  Witam,
  pracuję w systemie 12 godzinnym zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. W porze nocnej od 19 do 7, czasem zdarzają się zmiany w godzinach 5-15.
  Proszę o informację czy w tych dniach, w godzinach od 5 do 7 rano, to liczone są godziny nocne? Czy muszą to być 3 godziny łącznie podczas zmiany, ab...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-23 16:24 przez konto usunięte

  Jakie są regulacje prawne dodatkowych dyżurów w pracy zmianowej?

  Jestem położną odcinkową pracującą w szpitalu w systemie zmianowym. Pytanie dotyczy dodatkowych dyżurów wypadających z przyczyn losowych, poza wcześniej ustalonym harmonogramem pracy (grafik dyżurów ułożony z dwutygodniowym wyprzedzeniem).
  Moja oddziałowa twierdzi, że samo odebranie przeze mnie tele...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-25 09:11 przez Aurem

  Niejasny dyżur - pracodawca wyjaśnił pojęcie pracownika rezerwowego

  Witam,pracuję w systemie 12 godzin - na zmiany, wliczając nocki i pracę w weekendy. Ostatnio pracodawca wymyślił pojęcie pracownika rezerwowego, gdy zajdzie sytuacja że ktoś z pracowników nie może przyjść na nockę albo w sobotę czy niedzielę osoba, która w danym dniu miała wolne musi przyjść do prac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-23 13:26 przez konto usunięte

  Jakie są obowiązki pracodawcy odnośnie ustalania grafiku i jego zmian bez zgody pracownika?

  Jakie obowiązki ma pracodawca przy typowo szpitalnym trybie pracy tzn. dyżury po 12 godz. uzupełniające 8 godz.? Mianowicie w pewnym szpitalu grafik potrafi być zmieniany nie tylko w ostatnich dniach poprzedzającego miesiąca, ale także w trakcie trwającego miesiąca, którego grafik dotyczy. Nie jest ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.