24 stycznia 2014 r. będę wypłacać pracownicy nagrodę jubileuszową. Ma ona jednak zajęcie komornicze z wynagrodzenia za pracę (zwykłe - nie alimentacyjne). Czy całą nagrodę powinnam jej potrącić na poczet zajęcia, czy też zastosować kwotę wolną od potrąceń?
28 stycznia 2014 r. nastąpi wypłata wynagrodzenia za styczeń. Jak postąpić z potrąceniem komorniczym dla tej pracownicy? Cz zsumować obie wypłaty i zastosować kwotę wolną lub 50% wynagrodzenia?
Z poważaniem,
księgowa
Dodano 2013-11-13 23:33 przez konto usunięte
Witam,
mam spory problem ze zrozumieniem rozliczenia swojego wynagrodzenia z pracy. Wynagrodzenie wynosi 2200 zł brutto i to jest pensja stała na umowę o pracę i jak dobrze rozumiem wynagrodzenie netto również powinno być każdego miesiąca jednakowe, a niekoniecznie tak było.
Do tego doszedł problem ...
Dodano 2014-09-22 12:16 przez konto usunięte
Nabyłem prawo do nagrody jubileuszowej w lutym br. Nie wypłacono mi jej do tej pory. Regulamin wynagradzania obowiązujący w mojej firmie ustala warunki nabycia prawa do nagrody, nie precyzuje jednak w jakim terminie ma ona być wypłacona.
Czy w związku z tym pracodawca może dowolnie przesuwać ten ter...
Dodano 2019-01-03 09:47 przez nataliai
Witam,potrzebuję pomocy. Mam pracownicę, która 7 stycznia 2019 otrzyma nagrodę jubileuszową w wysokości 1390 zł netto, natomiast 26 stycznia 2019 roku zostanie jej wypłacone wynagrodzenie za pracę. Pracownica ta ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Jak prawidłowo dokonać potrąceń dla tego pracown...
Dodano 2014-01-18 14:10 przez MAMUŚKA
1 września 2014 roku powinnam otrzymać nagrodę jubileuszowa za 30-letni staż pracy. Jednak w lipcu 2013 roku dostarczyłam do zakładu dokumenty mówiące, że w latach 1979-1984 mieszkałam z rodzicami, ucząc się pracowałam w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy w związku z tym zakład powinien wypłacić mi ...
Dodano 2014-01-16 19:53 przez MAMUŚKA
W 2009 roku otrzymałam nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy. W sierpniu 2013 r. dostarczyłam do zakładu pracy dokumenty dotyczące pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 16. roku życia.
Czy w związku z czym należy mi się nagroda za 30-lecie pracy? Zaznaczam, że do ukończenia 22 lat pobierałam naukę...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2021 roku wzrosła o 200 zł brutto płaca minimalna. O tą samą kwotę wzrosła także do poziomu 2 800 zł brutto kwota wolna od potrąceń. Zajmujący wynagrodzenie komornik musi więc zostawić do dyspozycji dłużnika około 2 ...
Po dokonaniu danin publiczno-prawnych pracownikowi pozostaje minimalna kwota od potrąceń, gwarantująca minimum bytowe. Gdy pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty te ulegają proporcjonalnemu zmniejszeniu. Jeśli zaś ...
Rozstrzygnięcia dotyczące nabywania prawa do nagrody jubileuszowej należy oprzeć na przepisach obowiązujących u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy bądź rozporządzenia). Może się zdarzyć, że pracodawca ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
