2014-01-20 23:58 autor: ola91
4 192 odsłon
Witam,
pracuję na umowę zlecenia. Do grudnia miałam umowę, ale w połowie grudnia 2013 r. poszłam na zwolnienie i szefowa przedłużyła mi umowę z czego się bardzo cieszę. Nie rozumiem dlaczego świadczenia z ZUS-u są tak nie równo wypłacane, bo z tego co słyszałam, to na zwolnieniu powinnam mieć wypłacane 100% wynagrodzenia.
Moje pytanie: dlaczego raz jest to około 700 zł, a pierwszy raz dostałam około 560 zł. Czy jest to jakoś wyrównane i jak to obliczać?
prosze jak najszybciej o wiadomosc
2014-01-21 07:12 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Zasiłek chorobowy przysługuje zleceniobiorcy w wysokości 80% podstawy wymiaru, a za okres pobytu w szpitalu w wysokości 70% podstawy.
Zasiłek przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (również za okres pobytu ubezpieczonego w szpitalu), gdy niezdolność do pracy:
• przypada w okresie ciąży
• powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy
• powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów
Zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru przysługuje z ubezpieczenia wypadkowego.
A co do różnych wysokości wypłaconych świadczeń, to proszę sprawdzić za jaki okres jest wypłacone świadczenie 700zł pewnie pod uwagę wzięty był dłuższy okres.
www.deklar.pl
Dodano 2014-08-28 09:46 przez kasiaxxxxx
Witam,
ile wyniesie zasiłek w przypadku:
- kilka miesięcy na podstawie umowy zlecenie (drobne czynności 300 zł)
- później 2 miesiące umowy o pracę u tego samego pracodawcy ( inne stanowisko 2900 brutto)
Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości będę mieć płacone L4?
Umowa zl...
Dodano 2014-08-11 17:34 przez anula_tom
Witam :)
moja sytuacja uległa zmianie, dlatego wracam z podobnym pytaniem. W marcu zmieniłam pracę. Od marca do czerwca byłam zatrudniona na podstawie umowy zlecenie. Od lipca dostałam umowę o pracę na najniższą krajową na siedem lat.
Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości b...
Dodano 2013-12-21 13:55 przez Bartoszsz
Witam,
1 listopada 2013 r. otworzyłam działalność, za pierwszy miesiąc planuję zapłacić ok. 400 zł ZUS-u, w drugim miesiącu też 400 zł, a w trzecim powiększyć ZUS na 3300 zł i iść na zwolnienie lekarskie na ciąże.
Jaka kwota zasiłku będzie mi przysługiwała i czy będę mogła spodziewać się wysokiego m...
Dodano 2014-01-14 22:13 przez paula23paula
Jestem zatrudniona od 1 grudnia, wiec minął miesiac. Lekarz każe mi iść na chorobowe ponieważ coraz gorzej czuję się w ciąży, tylko że boję się o pieniążki, które są mi potrzebne. Czy jeżeli pójdę na chorobowe 24 stycznia, to ZUS wypłaci mi chorobowe 100%?
Proszę o informację.
Dodano 2014-01-14 16:28 przez gosian1987
Witam,
chciałam zapytać z jakich miesięcy zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy.
Moja sytuacja:
Od 18 marca 2013 roku do 17 stycznia 2014 jestem na urlopie wychowawczym. Od 20 stycznia do 5 lutego będę na urlopie wypoczynkowym, od 6 lutego planuje iść na zwolnienie lekarskie. W kadrach powiedziel...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49