Zasiłek macierzyński po ustaniu umowy o pracę

• EKSPERT

  2014-01-13 13:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Umowa skończyła się w 2013 czy kończy w 2014? Jeżeli konczy się w 2014 to zasiłek macierzyński będzie Pani pobierac do końca. Natomiast urlop macierzyński oraz rodzicielski przysługuje tylko osobom zatrudnionym.

  

  Kinga1410 skomentował/a odpowiedź 2014-11-18 20:26

  we wrześniu urodziłam. w pracy powiadomiłam, że chce korzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego, umowe mam do połowy Grudna, jeżeli mi jej nie przedłużą to wypłata macierzyńskiego przejmuje ZUS, tak? a jaka kwota wtedy obejmuje? taka jak w pracy? jak to wygląda?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 8

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-01-13 13:36 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Przepraszam za pomyłkę. Umowa kończy się 31.12.2014r. Czyli po narodzinach dziecka będe jeszcze 2 miesiące na umowie o prace w tym czasie bede pobierac zasilek macierznski, a rozumiem że poźniej zasiłek macierzyński mi sie nie nadeży jezeli umowa wygasnie tego 31.12.2014??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-13 13:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Przez 2 miesiące zatrudnienia będzie Pani przysługiwał urlop macierzyński, ale zasiłek dostanie Pani przez cały okres uprawnienia czyli 52 tygodnie w wysokości 100% i 60 %, bąź przez cały okres 80 % podstawy wynagrodzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 5

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-13 14:10 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Pracodawca zobowiązany jest przedłużyć Pani umowę o pracę do dnia porodu. Wyjątek stanowi umowa na okres nieprzekraczający jednego miesiąca – ulega rozwiązaniu z terminem, na który została zawarta.

  Po porodzie, w sytuacji gdy umowa zostanie przedłużona do daty porodu, będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński.

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-01-13 14:44 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Bardzo dziękuję za pomoc.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-21 12:37 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam

  Jestem w 5 tyg ciazy planowany porod jest gdzies koniec stycznia 2015 r mam umowe na czas okreslony do 31 wrzesnia 2014 i chcialabym sie dowiedziec czy jezeli pracodawca nie przedluzy mi umowy to czy dostane roczny zasilek macierzynski ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-21 12:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli jest to umowa o pracę na czas określony, to pracodawca powinien przedłuzyć ją do dnia porodu. Jeżeli jest to innego rodzaju umowa i zakończy się przed porodem, to nie będzie miała Pani prawa do macierzyńskiego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-21 18:48 autor odpowiedzi: konto usunięte

  umowe mam do 31 wrzesnia br to jak mi przedluzy umowe do dnia porodu to czy dostane zasilek macierzynski ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-21 19:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak. jeżeli umowa będzie przedłużona do dnia porodu ( a powinna), to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 5

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-21 20:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Bardzo Bardzo Dziekuje za te informacje oraz pomoc :) Jestem bardzo wdzieczna :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-21 22:25 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Mam jeszcze jedno pytanie a co zrobic jak pracodawca nie przedluzy mi tej umowy do dnia porodu ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-22 08:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Powinna zawiadomić Pani PIP oraz w ciągu 7 dni od daty zakończenia umowy odwołać się do sądu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-22 08:36 autor odpowiedzi: konto usunięte

  a czy pracodawca moze robic mi problemy jak jestem na L4 ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-22 08:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Teoretycznie może, więc należy przestrzegać warunków zwolnienia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-22 09:08 autor odpowiedzi: konto usunięte

  a zwolnic mnie moze ?

  konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2014-05-22 09:09

  i jakie moze robic mi problemy ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-22 09:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zośliwość oraz pomysłowość ludzka nie zna granic:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-22 20:48 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziekuje bardzo za pomoc :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-15 14:14 autor odpowiedzi: kasia.p11

  Witam proszę o pomoc..........Obecnie jestem na stażu i zaszłam w ciąże.Moj pracodawca podpisał umowę z UP że po moim stażu zatrudni mnie na 2 miesiące i z tego co wiem wywiąże się z tego. Staż kończy mi się ostatniego lipca 2015 i od 1 sierpnia 2015 zaczyna mi się umowa o pracę na 2 miesiące. Termin porodu mam na stycznia 2016. Czy jeśli przepracuje te 2 miesiące umowy o pracę i mój pracodawca nie przedłuży mi umowy to czy dostenę zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie czyli rok??????

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-15 19:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Musi przedłuzyć umowę do porodu. Potem dostanie Pani zasiłek macierzyński.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-09-11 12:07 autor odpowiedzi: zagubiona2.

  Witam, jestem w siodmym miesiacu ciazy. Date porodu mam wyznaczone na listopad a umowa konczy mi sie w grudniu 2015r. Czy dostane macierzynskie? A co dalej z urlopem wychowawczym? Czy należy mi sie płatny?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-09-11 12:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Dostanie Pani zasiłek. Prawo do urlopu macierzyńskiego będzie miała Pani tylko do czasu trwania umowy. Obecnie urlop wychowawczy nie jest płatny.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-09-11 14:53 autor odpowiedzi: zagubiona2.

  Czyli urlop macierzynski dostane tylko przez miesiac... A co pozniej?

  zagubiona2. zaktualizował/a odpowiedź 2015-09-11 14:54

  Jak dlugo moge pobierac zasilek?
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-09-11 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Później będzie Pani pobierała zasiłek macierzyński.

  

  zagubiona2. skomentował/a odpowiedź 2015-09-12 11:49

  A gdzie musze skladac dokumenty i jakie? Do zusu?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-09-29 09:23 autor odpowiedzi: zagubiona2.

  Gdzie musze zlozyc dokumenty w spraiwe zasilku macierzynskiego i kiedy?
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-09-29 10:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Dokumenty składa Pani u pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-10-02 19:08 autor odpowiedzi: zagubiona2.

  Bardzo dziekuje

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-03-06 21:58 autor odpowiedzi: magda511

  Witam. Jestem w 7 miesiacu ciazy od 2 miesiaca ciazy jestem na l4 chorobowe wyplaca mi ZUS . umowa o prace skonczyla mi sie 14.02.2016r. pracodawca przedluzyl umowe do dnia porodu. czy nalezy mi sie zasilek macierzynski jak tak to przez jaki czas i czy wniosek mam skladac do ZUS-u czy pracodawcy. Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-03-07 09:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, zasiłek się Pani należy. Dokumenty składa PAni u pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-04 11:51 autor odpowiedzi: Anet88

  Witam! Czy pracodawca jest obciążony kosztami, jeśli jego pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim? Kto wypłaca urlop macierzyński - ZUS czy pracodawca?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-04 13:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jasne, że jest, ale nie wynikają one bezpośrednio z wypłatą zasiłku. Zasiłek wypłaca ZUS.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2017-01-14 14:50 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam. Chciałam się dowiedzieć w jakiej wysokosci będę miała wypłacany zasiłek macierzyński z ZUS. Czy będzie on naliczany z dochodów które uzyskałam od ostatniego pracodawcy, czy też ZUS ma swoje stałe kwoty.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-14 16:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Kwota zasiłku uzalezniona jest od wysokości wynagrodzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-23 19:17 autor odpowiedzi: SylwiaK1991

  Dzień dobry.  Pracowałam na umowę zlecenie z opłacanymi składkami chorobowymi itp. Zaszłam w ciąże i umowa została przedłużona do planowanej daty porodu, czyli 2 lutego 2017. Aktualnie jestem w 39 tyg ciąży i na L4. Czy jeśli urodzę po planowanym terminie, czyli również po wygaśnięciu umowy przysługują mi jakieś świadczenia? Zasiłek macierzyński? Czy lepiej iść tydzień przed datą porodu na urlop macierzyński?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-23 19:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Istotne jest to, aby urodzić w okresie trwania ubezpieczenia. Może PAni iśc na macierzynski przed porodem, ale w czasie trwania umowy. Wszystko powinno byc ok.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-24 10:32 autor odpowiedzi: SylwiaK1991

  Dziękuję bardzo za odpowiedź. Właśnie dlatego, że istnieje możliwość późniejszego porodu (np. Umowa do 2.02, a rodzę np.5.02) chciałabym wykorzystać kilka dni z urlopu macierzyńskiego żeby nie pozostać bez zasiłku. Czy mógłby mi Pan podpowiedzieć jakie dokumenty złożyć o wcześniejszy urlop? Składam je u pracodawcy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-24 11:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu - w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres przed porodem oraz druk ZUS Z-3a
  

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-06 20:53 przez karola379

  Zasiłek macierzyński po ustaniu umowy o pracę

  Witam,
  chciałabym się dowiedzieć jak to jest, jeśli byłam zatrudniona na czas określony, a w trakcie umowy zaszłam w ciążę i pracodawca przedłużył mi umowę do czasu porodu (jestem na L4 do dnia porodu)?
  Interesuje mnie czy dostanę zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to jakie dokumenty muszę złożyć i ki...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-07 19:54 przez Iga C.

  Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego przy jednoczesnej umowie o pracę i dzieło

  Jestem zatrudniona na zasadzie umowy o pracę na czas nieokreślony od lutego 2012, dodatkowo od września 2013 do października 2014 mam umowę o dzieło z moim pracodawcą (wszystkie składki odprowadzone, wynagrodzenie wypłacane transzami).
  Jestem w ciąży, z terminem porodu pod koniec września 2014, prze...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-22 12:04 przez karolina881

  Urlop macierzyński a etaty u dwóch pracodawców

  Proszę o poradę w następującej sprawie.
  Obecnie mam umowę o pracę o dwóch pracodawców. U pracodawcy - a jestem zatrudniona na pełny etat, na czas nieokreślony i od 31 lipca 2013 do 31 lipca 2014 jestem u niego na bezpłatnym urlopie (ten urlop bezpłatny wlicza mi się do okresu stażu pracy u pracodawc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-20 10:35 przez EwelinaU2

  Osoba bezrobotna a prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  Witam,
  10.12.2014 kończy mi się umowa o pracę. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Termin porodu mam na lipiec. Raczej nie zostanie mi przedłużona umowa o pracę (powinna to być już na stałe), bo tak jest w mojej firmie. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i w jakim wymiarze? Czy n...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-15 17:07 przez ktarari

  Bezpośrednie przejście z urlopu wychowawczego na macierzyński 2014

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie wychowawczym do września 2014. Jestem w zaawansowanej ciąży z terminem porodu na 28.02.2014. Czy mogę złożyć wniosek o skrócenie wychowawczego i przejść od razu na nowy (macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.