eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek rehabilitacyjny a ciąża


2014-01-13 12:14 autor: ed21

3 280 odsłon

Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża

Witam,

mam pytanie a mianowicie jestem na zasiłku rehabilitacyjnym z ZUS. Do końca ciąży nie dostanę zasiłku macierzyńskiego, więc chciałabym się zatrudnić na nowo u innego pracodawcy lub założyć własną działalność. Czy mogę zrezygnować z tego zasiłku i czy później nie będę miała problemu z pójściem na zwolnienie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-13 12:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Osoba, która odzyska zdolność do pracy przed upływem okresu, na który ZUS przyznał jej prawo do pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, może podjąć nową pracę pod warunkiem uzyskania zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, potwierdzającego zdolność do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • BASIA0885

    Dodano 2013-07-24 09:08 przez BASIA0885

    Czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciąże?

    Witam,
    Mam  pytanie: czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciążę? Może krótko opisze o co chodzi. 22.09.2012 r. uległam wypadkowi w pracy a dokładnie w skutek źle zabezpieczonej maszyny do ubijania kotletów. Owa maszyna pochwyciła mi dłoń, w wyniku czego doznałam wieloodła...

  • ed21

    Dodano 2014-01-12 20:36 przez ed21

    Ciąża a zatrudnienie się na nowo

    Witam,
    mam pytanie, a mianowicie jestem w 3 miesiacu ciąży, a obecnie przebywam na zwolnieniu. Pracodawca nie przedłużył mi umowy. Czy mam prawo zatrudnić się na nowo i czy później nie będę miała problemu z pojściem na zwolnienie?
    Proszę o jakąś radę.

  • wuja1

    Dodano 2014-08-26 16:59 przez wuja1

    Czy otrzymam zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,
    28.10.2013 miałem wypadek w pracy. Przewróciłem się i mocno zbiłem prawe kolano. Chorowałem 182 dni i byłem na świadczeniu rehabilitacyjnym przez 3 miesiące, czyli do 03.08.2014 r. Prowadzący mnie lekarz ortopeda zakończył leczenie i dał zdolność do pracy. Od 04.08.2014 do 30.08.2014 jestem n...

  • Poczatkujaca

    Dodano 2014-05-10 16:30 przez Poczatkujaca

    Czy jeżeli w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego zajdę w ciążę należy mi się zasiłek macierzyński?

    Witam,
    jestem obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym do października 2014 ze względu na problem z kręgosłupem (zasiłek był już przedłużany ogółem 10 miesięcy będę miała wykorzystane), właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
    Umowa o pracę rozwiązała mi się i jestem tylko w ZUS-ie. Czy po okresi...

  • mnelkowska

    Dodano 2013-12-01 10:23 przez mnelkowska

    Własna działalność, umowa zlecenie i ciąża

    Witam. W marcu 2013 r. rozpoczęłam działalność gospodarczą, którą zawiesiłam w kwietniu. W październiku 2013 r. odwiesiłam działalność i zmieniłam profil działalności. Jestem na małym ZUS-ie. Mam kilka pytań:
    1. Czy jeżeli podejmę pracę na umowę zlecenie  (umowa będzie podpisana na 5 lat 2500 zł do ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania