Czy będąc w ciąży na macierzyńskim przysługuje mi 100% wynagrodzenia?

• EKSPERT

  2014-01-08 20:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Aby skorzystać ze zwolnienia z tytułu ciąży powinna Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. Zasiłek chorobowy nie przysługuje na urlopie macierzńskim, rodzicielskim oraz wychowawczym.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-03-03 10:15 autor odpowiedzi: Moniali1

  W takim razie czy wykorzystanie zaległego urlopu uznaje sie za powrót do pracy i czy po jego odbyciu mogę iść na zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży?

  I czy wracając do pracy aby wykorzystać zaległy urlop należy odbyć badania kontrolne czy jestem zdolna do pracy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-03-03 12:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Idąc na urlop nie musi mieć Pani zrobionych badań.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-03-03 13:02 autor odpowiedzi: Moniali1

  A czy taki urlop wypoczynkowy uznaje sie za powrót do pracy i czy po jego odbyciu mogę pójść na zwolnienie z tytułu ciąży i będę dostawała 100% pensji.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-03-03 13:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, urlop może Pani wykorzystać wracając do pracy, więc jest to powrót.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-05 10:07 przez aaskar

  Druga ciąża po zakończeniu urlopu wychowawczego

  Witam!
  20 maja kończy mi się urlop wychowawczy, jeżeli 21.05 nie wrócę do pracy, przedstawię L4 (druga ciąża), to czy przysługują mi świadczenia pieniężne z tego tytułu? Czy urlop macierzyński będzie płatny?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-06 09:14 przez mysia

  Jakie wynagrodzenie na urlopie macierzyńskim po podwyżce wynagrodzenia?

  Witam,
  moja sytuacja wygląda następująco. Jestem w 7. miesiącu ciąży i do tej pory nie brałam żadnego zwolnienia L4 z kategorią B. We wrześniu tamtego roku dostałam podwyżkę i powiedziano mi, że jeżeli teraz w maju wezmę L4, to na urlopie macierzyńskim będę miała liczoną średnią wynagrodzenia za mie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-29 10:45 przez EdytaMc

  Wynagrodzenie na zwolnieniu w ciąży

  Przez pół roku macierzyńskiego otrzymywałam 100% wynagrodzenia. Przez kolejne pół roku z rodzicielskiego otrzymywałam 60%.
  Jak wrócę do pracy i pójdę na L4 ciążowe, to czy dostanę na L4 100% wynagrodzenia? Czy okres 60% będzie brany pod uwagę czy normalnie otrzymam 100%, a jeśli przepracuję pełne 3...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-11 14:55 przez konto usunięte

  Jakie powinno być moje wynagrodzenie skoro jestem w ciąży?

  Witam,
  jestem zatrudniona na pełen etat na umowie na czas określony do końca X 2016 r., zwolnienie L4 z racji ciąży zaniosłam do pracodawcy od 3 marca 2014 r., moje wynagrodzenie to 1680 zł brutto, w grudniu 2013 byłam na chorobowym 12 dni, w listopadzie 2013 byłam na chorobowym 3 dni, natomiast w m...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-06 15:38 przez konto usunięte

  Należy przepracować rok po macierzyńskim, aby móc zajść w ciążę i pójść na kolejne L4?

  Witam,
  mam umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży i przebywam na L4. Po urodzeniu planuje być na urlopie macierzyńskim rok - płatny 80% wynagrodzenia po czym wrócić do pracy.
  Czy należy przepracować pełny rok, aby móc ponownie zajść w ciążę i mieć 100% wynagrodzenia w wypadku, kiedy pójd...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.