eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy będąc na zasiłku macierzyńskim po likwidacji zakładu pracy podlegam ubezpieczeniu zdrowotnemu?


2014-01-01 20:33 autor: konto usunięte

3 484 odsłon

Czy będąc na zasiłku macierzyńskim po likwidacji zakładu pracy podlegam ubezpieczeniu zdrowotnemu?

Witam,

chciałabym się dowiedzieć, czy będąc na zasiłku macierzyńskim po likwidacji zakładu pracy, podlegam ubezpieczeniu zdrowotnemu? Czy mogę korzystać z bezpłatnej opieki medycznej? Jeśli tak, to czy mogę dopisać córkę do mojego ubezpieczenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-02 06:07 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak, Pani jako osoba pobierająca zasiłek macierzyński z ZUS może nadal korzystać z opieki medycznej bezpłatnie. 

    Fakt pobierania zasiłku macierzyńskiego z zus nie jest tutułem ubezpieczenia i nie ma podstaw do dopisania do ubezpieczenia członków rodziny. 

    Co do noworodka i dzieci do 18 lat mają prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej niezależnie od faktu posiadania przez nich ubezpieczenia zdrowotnego. 

    Jednak wymóg jest żeby dziecko było zgłoszone np. przez ojca dziecka lub jednego z dziadków. 

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • slawo

    Dodano 2013-06-17 22:58 przez slawo

    Chorobowe po ustaniu zatrudnienia

    Witam,
    Bardzo proszę o pomoc, bo już nie wiemy gdzie się udać. Moja żona dostała wypowiedzenie z pracy z dniem 28 lutego 2013 roku. Od 2-giego lutego jest na chorobowym. W tym czasie żona zaszła w ciąże. W dniu 27-go maja tego roku urodziła dziecko, lecz było martwe.
    Złożyliśmy w ZUS-sie w Aleksandr...

  • Pracownica 2019

    Dodano 2019-02-23 10:07 przez Pracownica 2019

    Zasiłek macierzyński jakie dokumenty dostarczyć do ZUS?

    Proszę mi powiedzieć  jakie dokumenty należy dostarczyć ZUS, aby otrzymać zasiłek macierzyński? Czy należy dostarczyć je osobiście czy za pośrednictwem pracodawcy? Kiedy takie dokumenty przekazać do ZUS?
    Jeśli chodzi o ubezpieczenie dziecka w jakim odstępie czasu od narodzin należy poinformować ZUS ...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-07-09 15:51 przez konto usunięte

    Mam umowę o pracę, a pracodawca nie zgłosił mnie do ZUS

    Witam serdecznie,
    Dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony. Po upływie miesiąca pracodawca stwierdził, iż nie zgłosił mnie do ZUS i już jest za późno, więc nie rozwiązując umowy podpisał ze mną następną na czas nieokreślony. Po paru miesiącach pracy poszłam do ZUS zapytać o odprowadzane składki i...

  • anulka

    Dodano 2013-09-26 12:49 przez anulka

    Składki za pracownika na urlopie wychowawczym

    Od maja 2012 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Ostatnio potrzebowałam zaświadczenia z ZUS o opłaconych składkach zdrowotnych za cały 2012 r. Otrzymałam zaświadczenie za okres od stycznia do kwietnia (wówczas przebywałam na macierzyńskim, od maja był wychowawczy). Dlaczego nie wykazano pozostałyc...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-06 21:54 przez konto usunięte

    Umowa zlecenia z osobą fizyczną a ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia z NFZ

    Mam takie pytanie. Od dwóch lat jestem nieubezpieczony - powód - to skomplikowane...Znalazłem ostatnio taki tekst: http://www.ratmed.pl/newsy/news.php?id=1701
    Podobno mogę podpisać umowę zlecenie z osobą fizyczną na 100 zł, zarejestrować tę umowę w ZUS, opłacić składkę zdrowotną 8,5% i uzyskać darmo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania