2013-12-19 12:25 autor: jolik
2 458 odsłon
Pracodawca udzielił mi urlopu wychowawczego od 05.09.2013 do 14.07.2014 roku, ale ja wniosek do gminy złożyłam na początku grudnia ponieważ pani, która tym się zajmuje za każdym razem kazała coś donieść. I mam pytanie: czy nadpłacą mi za te 3 miesiące czy nie muszą?
2014-01-06 15:05 autor odpowiedzi: Calliope
2014-01-06 22:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-22 09:31 przez kasiapp1978
Dzień dobry,
pracowałam od maja do dnia porodu tj. początek stycznia tak miałam przedłużoną umowę tego roku, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Jeśli mi się skończy mogę iść na urlop wychowawczy płatny przez MOPS w wysokości 400 zł?
Dodano 2021-10-08 15:26 przez Andzia200820
Chciałabym się dowiedzieć jak obliczyć miesięczne wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zakończeniu urlopu wychowawczego. Jeśli chodzi o moje miesięczne wynagrodzenie to w umowie mam postawa premia uznaniowa, także co miesiąc otrzymywałam całkiem inną kwotę.
Proszę mi powiedzieć czy wy...
Dodano 2014-02-11 22:39 przez anjaa1986
Witam!
Miesiąc temy wygasła moja umowa o pracę i w związku z tym poprosiłam pracodawcę w wystawienie mi świadectwa pracy. W grudniu 2012 r. urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim a następnie do końca umowy na urlopie wychowawczym. Po urlopie macierzyńskim wykorzystywałam jeszcze ur...
Dodano 2013-10-04 10:54 przez jus7yn4
Witam,
po urlopie macierzyńskim, przeszłam na urlop rodzicielski. Moja pensja będzie wynosić 60%. Mam pytanie: czy mogę podjąć pracę na umowę o dzieło u innego pracodawcy i czy muszę to zgłosić obecnemu, że podejmuję taką pracę?
Dodano 2014-01-08 08:33 przez anetad
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.03.014 r. Jest to moja druga część urlopu wychowawczego. Teraz chciałabym znowu przedłużyć urlop o następny rok, nie będzie to jeszcze pełne trzy lata, ani mój synek nie skończy czterech lat. Jaki okres urlopu wychowawczego przysługuje od n...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...
Wynagrodzenia urlopowe kierowców zawodowych wylicza się na podstawie wynagrodzenia z umowy o pracę, najczęściej za okres ostatnich 3 miesięcy. Przed 2 lutego 2022 roku podstawą były pensje brutto w wysokości 3200 – 3300 zł, następnie ...
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę jest uprawniony do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49