2013-11-30 14:38 autor: aganula1
5 228 odsłon
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony oraz na umowę zlecenie u innego pracodawcy (bez odprowadzania dobrowolnej składki chorobowej). Na umowie zleceniu zarabiam 2 x więcej niż na umowie o pracę. Planuję ciążę i chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński lub ewentualnie w razie konieczności zasiłek chorobowy z obu umów. Czy jest to możliwe?
Czy wystarczy że zacznę odkładać składki chorobowe od umowy zlecenia? Ile miesięcy przed planowaną ciążą powinnam to zrobić? Czy muszę zawrzeć nową umowę zlecenie i od razu zadeklarować chęć odprowadzania tej składki? Czy mogę odprowadzać tylką tą jedną składkę czy też muszę wszystkie pozostałe?
Dziękuję za odpowiedź.
2013-11-30 19:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-01-13 12:02 przez kunka_1993
Witam,
od jakiegoś czasu pracuję w zakładzie produkcyjnym, jednak dostaję umowy tylko tygodniowe, ponieważ nie zawsze jest potrzebna duża ilość pracowników. Planuję zajście w ciążę i w związku z tym mam pytanie: czy okres pracy oparty na umowach tygodniowych zostanie mi podliczony i czy przysługiwać...
Dodano 2014-01-04 11:53 przez konto usunięte
Witam!
Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chciałabym pójść na L4 od lutego, ale nie wiem, jak zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy, ponieważ średnia brana jest z 12 miesięcy. W zeszłym roku w lutym pracowałam jeszcze na umowę zlecenie, następnie od 1 marca dostałam umowę na 3/4 etatu (...
Dodano 2013-12-20 19:57 przez TheLittle
Witam,
obecnie pracuję na umowę o dzieło, ale będę chciała przejść na umowę zlecenie, gdyż planuję zajście w ciążę.
Chciałam się dowiedzieć czy po przepracowaniu 90 dni mogę pójść na zwolnienie lekarskie i ile wynosiłby zasiłek chorobowy?
Czy zasiłek macierzyński byłby obliczany wtedy jako 100% śred...
Dodano 2013-12-30 09:44 przez dziunia
Mam pytanie: planujemy z mężem dziecko, mam umowę na 3/4 etatu do 2016 roku. Czy dostanę urlop macierzyński i wychowawczy? W jakiej kwocie?
Dodano 2013-12-13 16:35 przez biedronka
Witam,
chcę się dowiedzieć czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenia lub umowę o dzieło przysługują takie same prawa, świadczenia jak osobie psiadającej umowę o pracę? W szczególności interesuje mnie kwestia chorobowego i macierzyńskiego. Czy są one płatne, czy nie? Jeżeli tak, to czy jest jakiś okr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
