Witam,
od sierpnia nie pracuję, jestem z prawem do renty, od 11 lat mam zawieszoną wypłatę świadczenia z powodu osiąganych dochodów. Przez te lata miałam zawsze umowę o pracę i wszystkie składki z tego tytułu.
Zakład pracy nie przedłużył ze mną umowy z powodu zwolnienia lekarskiego, od 15 maja 2013 przebywałam za zwolnieniu lekarskim. Umowa skończyła się 31 lipca i od sierpnia dalsze zwolnienia zanosiłam do ZUS. ZUS odmówił mi wypłaty świadczenia z powodu prawa do renty, renty nie mogę odwiesić, bo do lipca moje zarobki były takie, że jest to niemożliwe.
Podałam ZUS do sądu, sąd oddalił moje powództwo, a ja nie jestem przekonana, że ma rację. Przez 11 lat nie pobierałam renty, składki płaciłam a teraz ZUS odmawia wypłaty zasiłku chorobowego. Przez 11 lat było dobrze, bo nie wypłacał mi świadczeń, uważam, że na pewno jest jakaś wykładnia sądu najwyższego na ten temat. Sędzia nie uzasadniła jeszcze swojej decyzji. Chcę się odwołać do sądu okręgowego, ale czy mam rację. Uważam, że jest to wyrok krzywdzący dla mnie.
Czy może mi ktoś pomóc i zna takie przypadki jak mój?
2014-02-16 07:47 autor odpowiedzi: Jowita
Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy nie przysługuje osobie która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Nie ma tutaj znaczenia czy renta jest wypłacana czy zawieszona liczy się fakt, że jest przyznana.
Podstawa art. 13 ustawy zasiłkowej.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-10-27 11:29 przez Ania01111
Witam,
moja siostra pracowała jakiś okres na czarno, na próbę. Sprawdziła się i ma dostać umowę o pracę. Co jeżeli będzie musiała iść na zwolnienie? Na normalną umowę miała przepracowany tylko miesiąc, gdzie odprowadzali wszelkie składki. (Pytała w ZUS) Czy pierwszy miesiąc nikt jej nie zapłaci? Wie...
Dodano 2013-10-28 21:06 przez konto usunięte
Witam,
pracuję od maja 2013 r. w firmie na umowę zlecenia. Mam odciągane składki zdrowotne w wysokosci 2% od wynagrodzenia, na które wyraziłam zgodę, ponieważ składka ta jest nieobowiązkowa i do us. Jestem w ciąży. Czy mogę pojść na zasiłek chorobowy?
Dodano 2013-10-24 23:07 przez don1313
Jestem zatrudniony na pełny etat. Z tego tytułu otrzymywałem pobory brutto w wysokości 3500 zł. Od połowy czerwca 2013 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Do dnia dzisiejszego ZUS nie wypłacił mi zasiłku chorobowego tłumacząc to tym, że pracodawca nie dopełnił wszelkich formalności.
W dniu dzisiejs...
Dodano 2014-03-03 12:55 przez olobasiol
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowę zlecenie, z której odprowadzane są pełne składki do ZUS i mam pełny etat w innej firmie (dodam, że praca na umowę zlecenie była pierwsza, pracuje tam 4 lata a etat jest na okres próbny od 01.10.13 do 30.06.14) W związku z tym mam pytanie: czy b...
Dodano 2014-02-03 10:09 przez ewelkoz
Witam,
od 1.10.2012 roku do 16.04.2013 r byłam na L4 w związku z ciążą. Od 17.04.2013 jestem na urlopie macierzyńskim. Otrzymałam PIT-11 od pracodawcy za rok 2013 i niepokoją mnie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wynoszące po 0 zł. Czy zarówno na L4, jak i na urlopie macierzyńskim skła...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
