eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUmowa zlecenie a dodatek nocny


2013-11-24 10:04 autor: berbec

14 950 odsłon

Umowa zlecenie a dodatek nocny

Witam,

zostałam zatrudniona jako pomoc pielęgniarki na umowę zlecenia, którą mam na czas nieokreślony. Dodam również, że pracuję w systemie: dzień, noc i 3 dni wolne. Chciałabym się dowiedzieć czy przysługuje mi dodatek nocny, jak i dodatek za niedzielę i święta.

Z góry dziękuję za odpowiedź

Pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-24 16:31 autor odpowiedzi: Adw. Filip Poniewski

    Jeżeli w umowie nie ma postanowień co do dodatków za pracę w nocy oraz niedziele i święta, to dodatki te nie przysługują. Umowa zlecenia jest regulowana przepisami Kodeksu Cywilnego, a nie Kodeksu Pracy. Jedynie gdyby udało się Pani udowodnic przed sądem pracy, że umowa zlecenia jest faktycznie umową o prace, wówczas mogłaby Pani domagac się zapłaty dodatków.

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-07 22:10 autor odpowiedzi: lucyna60

    mam umowe o prace na czas nieokreślony i teraz zostałam przeniesiona na nocną zmiane jestem zatrudniona na najnizsza krajową jaki dodatek za noc mi się nalerzy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-08 08:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W zalezności od miesiąca od 1,90 do 2,19 zł za godzinę pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-24 23:07 przez konto usunięte

    Czy należy mi się dodatek za pracę w nocy?

    Pracuję w systemie 12 godzinnym od 8 do 20 i od 20 do 8 w niedzielę i święta również po za Bożym Narodzeniem, Wielkanocą i Nowym Rokiem, bo wtedy zamykamy produkcję na kilka dni. Po pierwszej zmianie mam 24 godz. wolnego a po drugiej 48 godz. wolnego. Średnio w miesiącu wychodzi mi 15 zmian po 12 go...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-20 20:30 przez konto usunięte

    Jak liczyć czas pracy w nocy?

    Witam,
    pracuję w systemie 12 godzinnym zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. W porze nocnej od 19 do 7, czasem zdarzają się zmiany w godzinach 5-15.
    Proszę o informację czy w tych dniach, w godzinach od 5 do 7 rano, to liczone są godziny nocne? Czy muszą to być 3 godziny łącznie podczas zmiany, ab...

  • awit87

    Dodano 2015-02-04 15:11 przez awit87

    Czy pracodawca może kazać podpisać dodatkową umowę zlecenie by rozliczyć nadgodziny?

    Witam,pracuje na magazynie. Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Pracodawca aby uniknąć problemu z nadgodzinami nakazał nam pracownikom na podpisanie dodatkowej umowy zlecenie, na której pracujemy każdą nadgodzinę dodatkowo w niedzielę oraz każde święta - nawet te ustawowo zabronione. Pracujemy po 1...

  • maz

    Dodano 2014-01-14 09:34 przez maz

    Praca w godzinach nocnych a dodatkowe wynagrodzenie

    W systemie 12-godzinnym w tym roku pracowałam w nocy (np. w Sylwestra). Miałam 8 godzin nocnych i zapłacono mi 24 zł jako dodatek. Czy to jest prawidłowe naliczenie?

  • Margo15

    Dodano 2014-01-02 15:22 przez Margo15

    Praca turnusowa a święta

    Pracuję w systemie turnusowym po 12 godzin w porze dziennej lub nocnej. Ostatnio pracowałam w grudniu: sobota - dzień, niedziela - noc; Boże Narodzenie - dzień, sobota - dzień i niedziela - noc i w Nowy Rok - dzień. Czy to zgodne z przepisami, że miałam sześć dyżurów za koleją w dni wolne od pracy i...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Praca może się odbywać zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. Ponieważ jednak w tym drugim przypadku stopień obciążenia pracownika jest większy, przepisy prawa pracy wprowadzają dodatkowe wymogi wykonywania pracy w nocy. Pracownik ...

Rozważmy następujący przypadek: pracownicy naszej firmy (ochroniarze) są zatrudnieni na zmiany, również w niedziele. Jeden z nich pracuje w niektóre weekendy w taki sposób, że przychodzi w niedzielę o godz. 22.00 i kończy pracę w ...

Praca wykonywana jest przez pracowników zazwyczaj w dzień, ale w niektórych firmach może być świadczona tylko w nocy, niekiedy wymaga tego organizacja pracy (praca zmianowa) lub nieprzewidziane okoliczności. Nie wszystkie osoby mogą ...

Niedziele i święta są z reguły dniami wolnymi, podczas których świadczenie pracy jest generalnie niedozwolone, poza pewnymi wyjątkami. W przypadku wykonywania pracy w niedziele i święta, jeżeli nie są one dla pracownika dniami pracy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania