2013-11-24 07:10 autor: MaGdA62
3 509 odsłon
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca roku 2013, jestem na okresie wypowiedzenia, ponieważ likwidują mój zakład pracy. W ubiegłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Na co mogę liczyć?
Sytuacja w firmie jest taka iż będzie likwidator, bo jest majątek do sprzedaży, jak również jest podpisana dzierżawa na kilka lokali na jeszcze parę lat, więc likwidator jeszcze będzie dopóki nie rozwiąże wszystkich spraw.
Dodam że likwidatorem jest wcześniejszy prezes a nie nikt obcy. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Czy zwolnienie lekarskie coś tu da? Czy pozostaje mi tylko rejestracja w urzędzie pracy od nowego roku?
Proszę o odpowiedź i dziękuję.
2013-11-24 18:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-04-14 23:37 przez Iwona2087
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym, zaszłam w ciążę, więc przerwałam urlop wychowawczy i z dniem 1.05.2014 mam wrócić do pracy. Pracodawca wie już o tym, że jestem w ciąży, jak również o tym, że w dniu powrotu przedstawię mu zwolnienie lekarskie.
Dzisiaj dostałam od pracodawcy wypowiedzen...
Dodano 2014-02-11 14:02 przez margot
Witam,
pracuję w firmie będącej obecnie w likwidacji. Jestem w ciąży. Pracuję do końca maja, czyli do końca wypowiedzenia umowy o pracę z art. 30 &1 pkt 2 KP. Czy zatrudniając się w innej firmie na część etatu straciłabym prawo do zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, który ZUS będzie mi płac...
Dodano 2014-01-07 12:40 przez mery40
Co zrobić - kiedy najwcześniej albo najpóźniej złożyć wypowiedzenie u pracodawcy będąc na kończącym się we wrześniu urlopie wychowawczym, żeby uzyskać status bezrobotnego i uzyskać zasiłek gdyż w do obecnej pracy raczej nie ma szans powrotu z wielu powodów (np. duża odległość od obecnego miejsca zam...
Dodano 2013-11-14 14:03 przez Mikencja
Witam serdecznie,
obecnie jestem w ciąży (powyżej 3 miesiąca), moja firma ogłosiła likwidację (duża firma). Umowa kończy się końcem listopada 2013 - już wiem, że zostanie ona przedłużona mimo likwidacji, teoretycznie do dnia porodu (połowa marca 2014). Stąd moje pytanie: czy jeżeli dostanę przed por...
Dodano 2016-02-25 09:01 przez barbaratk
Witam,dostałam pismo z rozwiązaniem umowy o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, powód to: likwidacja zakładu produkcyjnego w *. Nie ma wyraźnie zaznaczonego na piśmie, że cała firma będzie zamknięta ani dnia, w którym zostanie zamknięta. Dostałam tylko czas wypowiedzenia do 31 maja. Aktua...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49