Wynagrodzenie za 1/2 etatu

• 

  2013-11-20 18:08 autor odpowiedzi: zielarz3

  Witam,

  nie napisala Pani, czy mąż będzie pracował na umowę o pracę, czy tez np. na umowe-zlecenie. Jezeli na umowe o pracę wtedy 1/2 etatu to 800 zł. brutto plus dodatki, o których Pani wspomina. Jeżeli zaś jest to inny rodzaj umowy niż umowa o pracę ( np. umowa-zlecenie ) to, niestety, ksiegowa ma słuszność. Pozdrawiam, Kamila

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-11-20 20:04 autor odpowiedzi: awlkp

  Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Umowa, zgodnie z tym co mąż podpisał, brzmi: "umowa o pracę na okres próbny" w tym wypadku na 3 m-ce. Proszę jeszcze rozwiać moje wątpliwości, słyszałam gdzieś że jeśli to jest pierwsza umowa danego pracownika to wynagrodzenie nie może być niższe niż 80% najniższego wynagrodzenia?. W jakich okolicznościach, jeśli w ogóle, ma to zastosowanie? Mąż ma ponad 19 lat pracy ale w tym zakładzie będzie pracował pierwszy raz. Dziękuję za uzupełnienie odpowiedzi.

  awlkp zaktualizował/a odpowiedź 2013-11-20 20:09

  I jeszcze jedno, jeśli można, rozumiem że nie można  zarabiać będąc zatrudnionym na umowę o pracę mniej niż najniższe wynagrodzenie? oczywiście stosownie do wymiaru etatu.

  

  zielarz3 skomentował/a odpowiedź 2013-11-22 19:28

  80% podstawy minimalnego wynagrodzenia otrzymuje pracownik, gdy po raz pierwszy w życiu podejmuje zatrudnienie na umowę o pracę, a nie u danego pracodawcy. Nie dotyczy to Pani męża, którego staż pracy wynosi 19 lat. I nie ma znaczenia, że jest/ czy byłaby /to umowa o pracę na okres próbny. Powodzenia życzę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-20 20:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli jest to umowa o pracę , nawet na okres próbny, to wynagrodzenie nie może być niższe niż najniższa krajowa- do wymiaru etatu.

  

  awlkp skomentował/a odpowiedź 2013-11-20 20:43

  Bardzo dziękuję za odpowiedź, mam nadzieję że dotyczy ona wszystkich moich zapytań.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-22 07:33 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  wynagrodzenie jest wyliczone prawidłowo bo:

  po pierwsze: w pierwszym roku pracy wynagrodzenie może stanowić 80% mimimalnego,

  po drugie: do obliczenia wynagrodzenia minimalnego bierze się pod uwagę wszystkie składniki wynagrodzenia a nie tylko zasadnicze (a więc także premię i wysługę

  por. ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

  

  awlkp skomentował/a odpowiedź 2013-11-22 08:06

  Rozumiem i bardzo dziękuję za odpowiedź.

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-21 07:31 przez awlkp

  Najniższe wynagrodzenie na 1/2 etatu

  Mój mąż ma podjął pracę na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem w tzw. budżetówce. Ile wyniesie jego zasadnicze wynagrodzenie? Księgowa wyliczyła mu, że płaca zasadnicza brutto to 651 zł. Do tego wysługa plus premia, co brutto dało kwotę 900 zł. Wdaje mi się, że 1/2 najniższego wynagrodzenia to 800...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-01-30 06:27 przez agas725

  Wynagrodzenie starszej woźnej

  Podjęłam pracę od 11 stycznia na zastępstwo za osobę chorą. W umowie mam płacę zasadniczą 1740 zł plus 20% premii. Wysługi lat nie mam płaconej, gdyż nie mam lat przepracowanych.Czy powinnam zarabiać przynajmniej minimalną pensję krajową, bo z tej podstawy plus premii raczej najniższa nie wychodzi? ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-19 13:58 przez kasia 123

  Ile wynosi płaca zasadnicza w 2014 roku?

  Pracuję w szkole jako sprzątaczka na pełny etat. Moja płaca zasadnicza wynosi 1510 zł, mam przepracowane 30 lat i mam dodatek za wysługę 350 zł.
  Dlaczego moja płaca zasadnicza nie wynosi 1600 zł tylko 1510 zł, jeśli mam umowę na cały etat? Niedawno przyszła nowa pracownica i ona już na pasku płatnic...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 21:06 przez Julcia1602

  Czy moje minimalne wynagrodzenie nie jest za niskie?

  Witam,
  pracuję budżetówce jako szefowa kuchni. Do końca 2013 roku moje wynagrodzenie kształtowało się następująco: wynagrodzenie zasadnicze 1530 zł, premia 306 zł, wysługa lat (40 lat) 306 zł. Chciałabym wiedzieć czy wynagrodzenie zasadnicze nie powinno wynosić 1600 zł do tej pory? I jak powinno ono...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-17 11:45 przez Basieńka

  Wynagrodzenie minimalne i zasadnicze a dyskryminacja ze względu na wiek

  Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł, natomiast dodatek za staż pracy 20% (316 zł). Czy to jest zgodne z kodeksem pracy o minimalnym wynagrodzeniu?
  Czy to nie jest dyskryminacja ze względu na wiek w porównaniu z młodym pracownikiem: 0 stażu - 1600 zł  na podobnym stanowisku?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.