2013-11-14 18:41 autor: Kajzer1989
5 547 odsłon
Witam!
Jestem kawalerem, zameldowanym u rodziców, jednak pracuję i mieszkam w zupełnie innym mieście. Niestety zwyczaj w firmie, w której pracuję od marca 2013 jest tak, że zatrudnia się ludzi na 1/2 etatu przez co otrzymuję 800 zł brutto. Mam parę pytań:
1). Czy mogę starać się o jakiś zasiłek od Państwa (ponieważ ciężko jest się utrzymać za tak śmieszne pieniądze), jakąś dotację do mieszkania (pokoju) które wynajmuję?
2). Czy jeżeli straciłbym pracę po przepracowaniu roku, to mam prawo do tzw. "kuroniówki", czyli zasiłku dla bezrobotnych?
Proszę o pomoc i dziękuję.
2013-11-14 19:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kajzer1989 skomentował/a odpowiedź 2013-11-14 20:25
aLE TEN MOPS MA BYĆ W MIEJSCU ZAMIESZKANIA, CZY ZAMELDOWANIA ?? Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-14 19:20 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Jeżeli chodzi o udzielanie zasiłków, pomocy w trudnych sytuacjach życiowych, to powołanym do tego jest ośrodek pomocy rodzinie do którego można zgłosić się o pomoc w miejscu zamieszkania. Prawo do pomocy finansowej przysługuje osoba samotnie gospodarująca, której dochód nie przekracza 542zł. Wiąże się to z wywiadem środowiskowym przeprowadzanym przez pracownika socjalnego, który dotyczy sytuacji rodzinnej, zdrowotnej, dochodowej osoby starającej się o taką pomoc.
Nie będzie miał Pan prawa do zaiłku z Urzędu Pracy ponieważ nie opłacana jest za Pana skladka Funduszu Pracy , gdyż Pana wynagrodzenie nie równa się wynagrodzeniu jakim jest najniższa krajowa tj. 1600zł
www.deklar.pl
2013-11-16 06:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-07-23 11:41 przez juska 58
Witam!
Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą X.
Pracowałam dalej...
Dodano 2013-10-04 20:34 przez Małgorzata
Witam,
pracuję w niepełnym wymiarze godzin - 1/2 etatu, jednak moje wynagrodzenie jest zróżnicowane - wynika to z liczby wypracowanych godzin. Przeważnie przekracza 1600 zł brutto (1800, 1900 zł), ale zdarzyło się w ostatnich 12 miesiacach, że było niższe - 2 razy (zwolnienie L4). Czy należy mi się ...
Dodano 2014-08-08 12:19 przez magda4560
Witam,
mieszkam z rodzicami, mężem i dwójką dzieci. Mąż pracuje na pół etatu, mama jest na rencie a tata też pracuje. Chodzę do opieki po pomoc na zakup żywności.
Czy ta Pani co do niej należę, ma prawo do mnie powiedzieć, że mam zdecydować czy chcę tej pomocy czy nie? Chodzi o to, że idę co miesiąc...
Dodano 2014-06-13 20:56 przez PaulinaPS
Witam!
Od dnia 16.05.2011 do dn. 30.11.2011 r. odbywałam staż z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, otrzymywałam wynagrodzenie 850 zł brutto, następnie dostałam umowę o pracę na pełen etat od 01.12.2011 do 30.11.2013 r. - wynagrodzenie 1386 zł brutto, od 01.01.2013 1600 zł br...
Dodano 2014-04-08 11:33 przez konto usunięte
Witam,
od dnia 1.03.2013 do 28. 02.2014 byłam zatrudniona na pół etatu. Od dnia 1.03.2014 na czas nieokreślony podpisałam umowę na cały etat. W obecnej chwili jestem w 5 miesiącu ciąży.
Moje pytanie: czy po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego będę mogła skorzystać z zasiłku wychowawczego? Dodam, że...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W trakcie umowy najmu lokalu mieszkalnego wynajmujący może podwyższyć stawkę czynszu. Dotyczy to także umów zawartych na czas oznaczony. Ustawodawca chroni jednak lokatorów, dając im możliwość kwestionowania nieuzasadnionych podwyżek.
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49