Mam zatrudnienie od 1 października, jestem w ciąży i chciałabym iść na chorobowe od 1 grudnia (jestem zatrudniona na cały etat). Wiem, że pierwszy miesiąc płaci pracodawca ale zważywszy na to, że tym miesiącem jest grudzień, to czy początek roku, czyli styczeń też płaci mi pracodawca czy ZUS? Dodam tylko, że mój mąż, jakiś czas temu, tak miał wypłacone chorobowe. Był zarejestrowany na pół etatu i to było duże zdziwienie.
2013-10-28 19:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-04-14 05:22 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2014-04-16 19:13 autor odpowiedzi: czarnamamba
Dodano 2014-01-06 00:39 przez dzi3ek
Witam,
jestem w 12. tygodniu ciąży, na chorobowym jestem od 2.01.2014r. Pracuję na produkcji na umowy dla pracowników tymczasowych na pełnym etacie umowy 2-tygodniowe. Jak się okazało firma, w której pracuję postanowiła nie przedłużać mi umowy pomimo tego, że pracuję tam od 8 miesięcy tylko dlatego,...
Dodano 2013-11-21 14:46 przez kina
Witam,
obecnie jestem na L4 z tytułu ciąży. Chciałabym od nowego roku założyć działalność gospodarczą niezwiązaną z dotychczasową pracą.
Czy będąc na zwolnieniu chorobowym mogę założyć działalność gospodarczą oraz czy nie straciłabym wtedy zasiłku chorobowego wypłacanego w obecnej pracy?
Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol
Witam,
mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...
Dodano 2013-11-12 09:47 przez Magdi
U swojego pracodawcy jestem zatrudniona od 1 stycznia 2013 roku. Od 11 października jestem na L4 ciążowym. Przy pensji (minimalnej krajowej) 1600 zł brutto - za miesiąc październik otrzymałam 1054,99 zł. Czy jest to poprawnie wyliczone? W jaki sposób wylicza się wynagrodzenie na L4 ciążowym?
Od 11 p...
Dodano 2013-11-18 12:15 przez ksawek2
Witam!
Mam takie pytanie: jestem w 6. tygodniu ciąży i mam propozycję podpisania umowy na pełny etat na czas nieokreślony. Wcześniej pracowałam w sklepie przez rok, potem było rozwiązanie umowy, bo sklep zbankrutował, byłam zapisana w urzędzie pracy, a po miesiącu od rozwiązania umowy okazało się, ż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
