2013-10-22 09:31 autor: kasiapp1978
13 896 odsłon
Dzień dobry,
pracowałam od maja do dnia porodu tj. początek stycznia tak miałam przedłużoną umowę tego roku, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Jeśli mi się skończy mogę iść na urlop wychowawczy płatny przez MOPS w wysokości 400 zł?
2013-10-22 09:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
kasiapp1978 skomentował/a odpowiedź 2013-10-22 11:05
Pani w mopsie powiedziala ze mi sie nie nalezy. Jak to w koncu z tym jest.
kasiapp1978 skomentował/a odpowiedź 2013-10-22 11:11
Jaki zasilek ma Pan na mysli
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-10-22 13:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
kasiapp1978 skomentował/a odpowiedź 2013-10-22 16:18
Po ustaniu zasilku rodzicielskiego juz nie mam atrudnienia bo wygaso mi z dniem porodu
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-10-22 20:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-09-06 13:51 autor odpowiedzi: RITAOLIWIA
2016-09-06 20:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-04 10:54 przez jus7yn4
Witam,
po urlopie macierzyńskim, przeszłam na urlop rodzicielski. Moja pensja będzie wynosić 60%. Mam pytanie: czy mogę podjąć pracę na umowę o dzieło u innego pracodawcy i czy muszę to zgłosić obecnemu, że podejmuję taką pracę?
Dodano 2014-01-07 19:07 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego, a ciąży i l4.
Kończy mi się urlop wychowawczy i będę chciała wrócić do pracy. Mój pracodawca zaproponował mi to samo stanowisko z większym wynagrodzeniem (trochę więcej obowiązków) i zostanie zrobiony aneks do mojej poprzedniej umowy, jednak dowiedzi...
Dodano 2013-11-03 15:53 przez Ania913
Witam,
jestem w tej chwili na urlopie rodzicielskim do 13.04.14 r. Umowę mam na czas określony do 31.01.14 r., a jestem właśnie w 11. tygodniu ciąży. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy jest to jego obowiązkiem? Z racji ciąży jestem podobno chroniona? Jak to wygląda w rzeczywistości? Cz...
Dodano 2013-09-24 11:52 przez magdakuba
Witam,
otrzymałam informację, że wysokość mojego wynagrodzenia w momencie jak będę na urlopie rodzicielskim będzie wynosiła 60%, ponieważ nie złożyłam wniosku 14 dni po porodzie, tylko później.
Dziecko urodziłam 12 kwietnia 2013 roku. W kwietniu nie była jeszcze sprecyzowana ustawa a przede wszystki...
Dodano 2013-10-17 09:20 przez konto usunięte
Witam,
posiadam umowę na czas określony do 20 grudnia tego roku. Jest to moja 3. umowa. Jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 20 grudnia - do ostatniego dnia umowy. Pracodawca powiedział, że mogę być na urlopie do końca umowy a potem umowa wygasa.
Czy mogę napisać na 2 tygodnie przed zakończenie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49