eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia30 lat pracy i rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Za jaki okres należy mi się ekwiwalent?


2013-10-15 17:30 autor: oledana

3 484 odsłon

30 lat pracy i rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Za jaki okres należy mi się ekwiwalent?

Po 30 latach pracy rozwiązałam umowę na mocy porozumienia stron. Za jaki okres należy mi się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? W poprzednich latach nabywałam prawo do urlopu po roku pracy, obecnie urlop naliczany jest na bieżąco. Czy ja jestem stratna o 26 dni?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-15 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie wybierała Pani urlopu, to maksymalnie może się domagać wypłaty ekwiwalentu za okres nie dłuzszy niz 3 lata. Natomiast urlop za ten rok zależy od tego, w jakim miesiącu  nastąpi rozwiązanie stosunku pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • niki123.pl

    Dodano 2014-01-24 18:29 przez niki123.pl

    Zaległy urlop wypoczynkowy a ekwiwalent

    Witam,
    w czerwcu 2012 roku nabyłam prawo do urlopu 26 dni, ale w związku z zamieszaniem z moimi dokumentami dowiedziałam się o tym niedawno. W związku z czym mam pytanie: czy należy mi się urlop za tamten czas czy ekwiwalent?

  • doda09

    Dodano 2013-07-18 11:33 przez doda09

    Dwutygodniowy okres wypowiedzenia, a L4 i urlop

    Witam,
    Jestem obecnie na L4 i chciałabym złożyć wypowiedzenie z zachowaniem przysługującego mi dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy jeżeli te dwa tygodnie będę nadal na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca będzie musiał wypłacić mi za niewykorzystany urlop? Jestem pewna, że jeżeli nie byłabym na...

  • Michasia050

    Dodano 2013-07-12 10:42 przez Michasia050

    Jestem na rencie. Jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop?

    Witam,
    Od października 2011 roku do dnia 21 kwietnia byłam na zwolnieniu lekarskim, a potem na świadczeniu rehabilitacyjnym i od 21 kwietnia tego roku jestem na rencie. Moje pytanie brzmi: które miesiące pracodawca powinien wziąć do rozliczenia mi ekwiwalentu za zaległy urlop, tj. 56 dni (2011- 21 d...

  • marcin31186

    Dodano 2014-01-07 11:34 przez marcin31186

    Czy to możliwe, że przepadnie mi 26-dniowy urlop wypoczynkowy?

    Witam,
    według moich obliczeń 10 lat pracy przeleciało mi 2 lata temu i nie mam do dziś 26 dni urlopu. Kadrowa mi powiedziała, że to przepadło ponieważ nie dostarczyłem 2 lata temu żadnych kserokopii świadectw (a ja je i tak dawałem, gdy się przyjmowałem).
    Powiedziała, że jeżeli dostarczę te kserokop...

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania