Co zrobić gdy pracodawca nie wypłacił ekwiwalentu za urlop?

• EKSPERT

  2013-09-28 10:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  1. Będąc na urlopie macierzyńskim nie może Panią zwolnić, chyba że zlikwiduje firmę. Proszę poinformować PIP o oddać sprawę do sądu.

  2. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy.

  2.eżeli chodzi o ekwiwalent, to powinna Pani napisać pismo do pracodawcy o zapłatę należności wraz z odsetkami (okres przedwanenia to 3 lata) z potwierdzeniem odbioru. Jeżeli nie będzie żadnej reakcji powinna Pani powiadomić Państwową Inspekcję Pracy a następnie oddać sprawę do sądu.

  TOMEKKRK

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-07-29 11:20

  W dniu 10.07.2015. złożyłem wypowiedzenie umowy o prace (2-tygodniwy okres wypowiedzenia). Mój pracodawca nie był z tego faktu zadowolony. Dziś poprosiłem o wypłatę ekwiwalentu w wymiarze 15 dni (2014), 16 dni(2015). Pracodawca straszył mnie sądem, stwierdził, że nie wypłaci mi należności. Byłem dobrym pracownikiem, a teraz szef zarzuca mi, że przez moje decyzje ponosi dodatkowe koszta (co jest bzdurą) i właśnie tym argumentuje niewypłacenie świadczenia. Nie wiem czy to jest ważne, ale zarabiałem najniższą krajową, umowa na czas określony (do 2016r.), 8-godzinny czas pracy . Czy może nie wypłacić mi ekwiwalentu lub odjąć mi z wypłaty za lipiec- celem zadośćuczynienia za wymyślone koszta, które niby ponosi? Oczywiście w świadectwie pracy napisano, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop został wypłacony.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 10

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-06-14 19:13 przez Angel6

  Wypowiedzenie 3-miesięczne z powodu złożenia wniosku o upadłość

  Pracuję w firmie od 13 lat. W dniu 31.03.2015 r. pracodawca wypowiedział mi - z okresem 3 miesięcznym) umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu złożenia w tym dniu wniosku o upadłość (wyrok sądu o upadłości z dnia 23.04.2015 r.).Mam takie pytania: w jakiej wysokości winna być wypłacona odprawa, j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-07 11:17 przez konto usunięte

  Wypłata za niewykorzystany urlop przy zwolnieniu z pracy

  Czy w przypadku wymówienia umowy o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia - stała umowa o pracę (ponad 200 ludzi zatrudnionych), to pracodawca powinien wypłacić pieniądze za niewykorzystany urlop z 2014 r.?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-15 12:21 przez daga450

  Wypowiedzenie a niewykorzystany urlop wypoczynkowy

  Witam serdecznie,
  po urlopie rodzicielskim w maju wracam do pracy (czeka mnie zwolnienie z powodu dłuższej, choroba kręgosłupa). Zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu.
  Czy teraz otrzymam wypowiedzenie miesięczne (umowa na czas nieokreślony)? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym: czy firma mi go wy...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-11 06:58 przez magda4560

  Praca na pół etatu, wypowiedzenie a okres wypowiedzenia

  Witam,mój mąż pracuje na pół etatu. Jaki go obowiązuje okres wypowiedzenia i czy należy mu się jakaś zapłata za urlop?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-12 10:33 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy na macierzyńskim z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym

  Dzień dobry,moje  pytanie: jestem na  urlopie macierzyńskim, mam zamiar się zwolnić. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, mam niewykorzystane dwa urlopy za rok 2013 oraz 2014.Jak to będzie wyglądać? Czy pracodawca wypłaci mi za niewykorzystany urlop? Zakład zatrudnia 4 osoby. Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.