2013-09-25 16:27 autor: karola18018
4 261 odsłon
Witam!
W połowie lipca otrzymałam umowę na pełny etat na czas określony do 31.12.2013 roku. Aktualnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Z tego co się dowiedziałam mój pracodawca musi mi przedłużyć umowę do końca ciąży, tzn. do dnia porodu. Wyczytałam także, że jeśli pracodawca nie przedłuży mi umowy, to zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS przez 20 tygodni. Moje pytania brzmią:
1. Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?
2. Jeśli ta umowa nie trwa dłużej niż 12 miesięcy - czy przysługuje mi zasiłek macierzyński?
3. Mam kilka wcześniejszych umów, jednak są to umowy o dzieło oraz zlecenie - czy wliczają się w okres tych 12 miesięcy?
4. Jeśli będzie mi przysługiwał zasiłek, to będzie on wynosił 80% miesięcznego wynagrodzenia premie?
5. Jeśli zaliczę się do uzyskania od ZUS zasiłku macierzyńskiego, to czy pracodawca musi zgłosić mnie do ZUS czy sama muszę się tam skierować? Jeśli sama to kiedy?
Pozdrawiam serdecznie i dziękuję.
2013-09-25 18:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-12-29 10:08 przez magdaska
Witam, jestem w 8. miesiącu ciąży, termin poród mam na 5.02.2015 r. Posiadam dwa zakłady pracy w jednym umowę zlecenie z pełnym ubezpieczeniem, w drugim umowę o pracę na 3/4 etatu. W obu zakładach umowa kończy się 31.12.2014 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 4.12.14 r. Moje pytanie brzmi, czy te ...
Dodano 2014-07-29 14:03 przez Ryu-San
Witam,
od roku jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę 500 zł, ponieważ pracodawca nie chciał płacić mi zbyt dużych składek, a umowa była koniecznością w razie kontroli.
Dostałam wybór - albo opłacam sama i zarabiam grosze, albo wyżej wymieniony układ. W związku z tym właściwą pensję dostaję n...
Dodano 2014-01-21 20:03 przez alarmtech2
Witam!
Od 1 listopada 2013 podjęłam pracę na czas określony, a od 5 grudnia 2013 jestem na L4, bo jestem w ciąży i nie mogę pracować. Czy będzie należał mi się zasiłek macierzyński i wychowawczy, jak umowę mam do 31 lipca 2014 a termin porodu mam przewidziany na 29 czerwca 2014?
Jeśli tak, to ile pr...
Dodano 2014-01-20 12:06 przez konto usunięte
Dzień dobry,
piszę do Państwa, ponieważ nurtuje mnie cały czas jeden problem. Jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży. Od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej, na normalnej umowie o pracę na czas określony, która kończy mi się z dniem 31.01.2014 r., czyli w 15. tygodniu cią...
Dodano 2013-10-16 16:41 przez jagodka2
Witam,
właśnie jestem na urlopie rodzicielskim i okazało się, że jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę na czas określony do końca 2013 r. Czego mogę się spodziewać od pracodawcy, gdy poinformuję go o ciąży? Jakie przysługują mi przywileje?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Bardzo poważnym problemem dla przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej (w szczególności dla dealerów) są konsekwencje wynagradzania ich pracowników przez podmioty trzecie na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z firmami ...
Czy pracownica, będąc na urlopie macierzyńskim, może wykonywać jednocześnie umowę zlecenia nie tracąc przy tym prawa do zasiłku macierzyńskiego?
Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49