Jak rozwiązać umowę, aby zachować prawo do zasiłku?

• 

  2013-02-15 16:30 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Urząd pracy ustalając prawo do zasiłku przede wszystkim sprawdza, czy dana osoba w ciągu 18 miesięcy przed datą rejestracji pracowała przez 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, urlop wychowawczy wlicza się do okresu 365 dni. Będzie brał również pod uwagę w jaki sposób została rozwiązana umowa o pracę, jeżeli wypowię ją pracodawca, to prawo do zasiłku przysługuje po 7 dniach od daty rejestracji. Jeśli rozwiązanie umowy nastąpi na mocy porozumienia stron to prawo do zasiłku będzie przysługiwało po 90 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te 90 dni zostanie skrócony, chyba że porozumienie nastąpiło z powodu upadłości bądź likwidacji pracodawcy lub z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 5 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-10-01 16:29 autor odpowiedzi: Alboalbo

  jeśli jestem zatrudniona na stażu z up a chciałabym rozwiązać umowę o prace z pracowadcą zachowując prawo do zasiłku to odpada za porozumieniem stron dobrze rozumiem ? Abym zachowała prawo do zasiłku w ciągu 7 dni umowe powinien rozwiązać pracodawca tak?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-10-19 22:39 przez pankowa5

  Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

  Mam pytanko. Jestem zatrudniona w sklepie jako sprzedawca na cały etat na czas nieokreślony od 1.11.2009 r. Od dwóch lat jestem na urlopie wychowawczym płatnym. Urlop ten kończy mi się 31.10.2012 r. Nie chcę kontynuować tego urlopu, gdyż byłby on już bezpłatny.
  Dlatego chciałam się zwolnić i iść na ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-13 15:45 przez kristin

  Zasiłek dla bezrobotnych po pracy za granicą

  Witam,
  pracowałam za granicą, później przebywałam na urlopie wychowawczym, który ukończyłam w sierpniu 2013. Rozwiązałam umowę o pracę z moim zagranicznym pracodawcą za porozumieniem stron. Od września jestem zarejestrowana w urzędzie pracy. Dostałam decyzję przyznającą mi zasiłek dla bezrobotnych, ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-29 12:11 przez beata18074

  Czy muszę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym?

  Witam serdecznie, mam ogromny problem. Pracowałam u mojego byłego faceta, z którym mam dziecko i jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 7 grudnia 2012. Nie chcę wracać tam do pracy, jest to człowiek nieobliczalny, poza tym mam problemy z biodrami i praca tam jest dla mnie męką (stojąca ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-26 14:19 przez aga197333

  Jak rozwiązać umowę z pracodawcą aby otrzymać 6-miesięczny zasiłek płatny po wychowawczym?

  Witam,
  Mam problem, ponieważ jestem na urlopie wychowawczym na dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności tzn. 6 lat.
  W czerwcu kończy mi się wychowawczy i muszę jakoś rozwiązać umowę z pracodawcą ponieważ nie mogę wrócić już tam do pracy, bo dzieli mnie zbyt duża odległość. W międzyczasie zmieniliś...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-12 00:42 przez Leek

  Prawo do zasiłku po urlopie wychowawczym

  1. Czy gdybym otrzymała wypowiedzenie po okresie 12 miesięcy trwania zatrudnienia na 3/4 etatu (obniżony czas pracy wynikałby z uprawnień do urlopu wychowawczego) przysługiwać mi będzie zasiłek dla bezrobotnych? A gdyby ten okres trwał krócej niż 12 miesięcy? np 5 miesięcy? A gdybym ten urlop przedł...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.