W czerwcu zostałam zatrudniona przez firmę, jednak z dofinansowaniem z urzędu pracy. Przy zatrudnianiu była mowa o umowie na rok, chyba wymogi urzędu pracy. Dostałam umowę na czas nieokreślony.
Czy mogę zrezygnować z pracy szybciej niż przed upływem roku?
2020-03-10 11:20 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Dodano 2013-05-15 13:53 przez Piotr812
Witam,
Otrzymałem 20000 zł z Urzędu Pracy na utworzenie stanowiska pracy. Środek kosztował 20500 zł. Do urzędu muszę zwrócić VAT od 20000 zł.
Amortyzacja środka w części sfinansowanej z UP nie będzie kosztem. Część sfinansowana ze środków własnych jest niewielka (406 zł netto).
Czy tę kwotę powinien...
Dodano 2013-02-03 19:15 przez extramartus
Witam,
Jestem na etapie wypełniania wniosku do UP o dofinansowanie działalności, której głównym celem będą pozaszkolne formy edukacji, nigdzie indziej nie skasyfikowane.
Czy we wniosku wpisać formę opodatkowania z VAT czy bez?
Będę przedstawicielem firmy, która organizuje kursy na terenie całej Pols...
Dodano 2018-11-19 11:20 przez bogusiasty
Czy aby dostać dotację z Urzędu Pracy trzeba spełnić koniecznie poniższy warunek?"Przez 12 miesięcy przed złożeniem wniosku nie możesz odmówić przyjęcia propozycji zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, prac społecznie użytecznych, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania pra...
Dodano 2020-01-14 12:42 przez marcinoss81
Witam,
chcę postarać się o dofinansowanie z UP na działalność - handel samochodami - PKD 45.11.Z.
Moje pytanie brzmi, na co mogę wziąć takie dofinansowanie? Chciałbym za nie kupić: przyczepę lawetę (ok. 8000 zł), myjkę ciśnieniową (ok. 1000 zł), odkurzacz piorący (1000 zł), kompresor, może jakiś ko...
Dodano 2018-09-17 19:39 przez konto usunięte
Mam podpisaną umowę z urzędem pracy na dofinansowanie pracownika. Zatrudniam go na czas określony i po tym okresie lub w następnym roku dostaję następne dofinansowanie z PUP. Czy obowiązuje mnie limit 3 umów bądź 33 miesięcy zatrudnienia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Dochody z pracy najemnej wykonywanej w Wielkiej Brytanii są zwolnione z opodatkowania w Polsce na podstawie art. 22 ust. 2 pkt a) ww. Konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w ...
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37