Jak udowodnić w sądzie likwidację stanowiska?

• 

  2016-04-26 17:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli wniesie Pan/i sprawę do sądu pracy to pracodawca będzie musiał udowodnić, że nie złamał prawa.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-27 18:47 przez isio.64

  Likwidacja stanowiska pracy i wypowiedzenie z pracy

  Witam,
  co mogę zrobić, żeby zakład pracy dał mi wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron? Jestem na tym stratny, a przecież przyczyna rozwiązania stosunku pracy to likwidacja stanowiska pracy. Nie tylko ja zostałem zwolniony. W jaki sposób mogę się do tego odwołać? Czy wszystko zostało przekreśl...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-05 14:31 przez Monika19841221

  Rozwiązanie umowy w związku z likwidacją stanowiska pracy

  Witam,jestem kierownikiem sklepu, posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. Najprawdopodobniej kończy się umowa najmu mojego sklepu. Równo 3 miesiące przed zamknięciem, swój przyjazd zapowiedział mój przełożony, domyślam się, że będzie chciał wręczyć mi wypowiedzenie umowy, zachowując tym samym 3...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082

  Likwidacja stanowiska pracy a warunki wypowiedzenia umowy

  Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-05 09:11 przez mman1

  Likwidacja stanowiska a odprawa

  Witam,mój zakład pracy od wielu miesięcy zwalnia pracowników z powodu likwidacji stanowisk. Zatrudnia jeszcze kilkudziesięciu pracowników. Cały czas pilnują aby nie wejść w zwolnienia grupowe. Teraz zakład chce doprowadzić do stanu 20 zatrudnionych osób. Wśród nich będę i ja. Ale co z odprawami jeśl...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-20 21:30 przez iw71

  Zwolnienie z winy pracodawcy

  Witam,po 6 latach pracy dostałam wypowiedzenie (likwidacja stanowiska). Mam 3 miesiące wypowiedzenia i 2 miesiące odprawy. Zaproponowano mi, że po zakończeniu okresu wypowiedzenia otrzymam inne stanowisko, ale będę zatrudniona przez inną firmę (podwykonawca), jeżeli się zgodzę, to czy niewykorzystan...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.