Jak napisać i co musi zawierać zawiadomienie do ZUS o istnieniu podstawy do ubezpieczenia (umowa o pracę)?
Dodano 2015-08-05 10:06 przez enigma008
Witam serdecznie,pracuję na umowę o pracę, jestem ubezpieczona w ZUS, w styczniu 2016 rodzę dziecko, mąż jest ubezpieczony w KRUS, dodatkowo ma działalność gospodarczą i jest na tzw. ryczałcie. Mam następujące pytanie: jakie świadczenia będą nam się należały po urodzeniu dziecka z ZUS i KRUS po zmia...
Dodano 2015-03-16 15:33 przez katrin
Mój mąż jest rolnikiem i jest ubezpieczony w KRUS-ie, a ja jestem ubezpieczona w ZUS-sie. Za miesiąc urodzi nam się dziecko i chciałabym wiedzieć, gdzie mi się będzie opłacało ubezpieczyć dziecko lub gdzie powinnam ubezpieczyć dziecko - ZUS czy w KRUS?
Dodano 2015-02-13 09:17 przez monia921005
Witam,jestem zatrudniona w pracy na podstawie umowy o pracę.Chciałabym dodać do ubezpieczenia osobę niespokrewnioną, tzn. chłopaka z którym prowadzę wspólne gospodarstwo domowe. Czy jest taka możliwość?
Dodano 2014-07-11 14:32 przez konto usunięte
Witam,
w połowie maja zaczęłam pracę na umowę o pracę. Wczoraj okazało się, że jestem w 3 tygodniu ciąży (czyli po. ok 1,5 miesiąca od rozpoczęcia pracy). Czy ZUS może przeprowadzić kontrolę lub czepiać się, że zaszłam w ciążę na początku pracy?
Chciałam również szukać pracy dorywczej, po godzinach ...
Dodano 2014-05-30 12:37 przez AyoyA
Witam,
miesiąc temu nabyłam wraz z mężem działki o łączniej powierzchni 1,31 h obecnie mamy już 1,64 h pola. Czy musimy opłacać KRUS?
Mąż pracuje na umowie o pracę, a ja nie pracuję jednak podlegam pod ubezpieczenie męża w ZUS. Dodam jeszcze, że mąż dzierżawi 8 h pola od rodziny.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Przedsiębiorca, który ma dług w ZUS, może skorzystać z wakacji składkowych. ZUS przypomina, kto i jak może złożyć wniosek o tę ulgę.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37