Pozew do sądu o przywrócenie do pracy z powodu ciąży

• 

  2014-09-08 13:53 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

  W sprawach o roszczenia pracowników dotyczace rozwiązania stosunku pracy wartość przedmiotu sporu stanowi przy umowach na czas określony suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny lecz nie wiecej niż za rok. Należy wiec zsumować kwotę wynagrodzenia za okres rozwiązania umowy o pracę do daty do której miała trwać gdyby nie została rozwiązania, ewentualnie, gdyby był to okres dłużsy niż 1 rok - wskazać sumę wynagrodzenia należnego za 1 rok.

  adwokat Aneta Zaleska, Warszawa

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-09-08 14:42 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuję za odpowiedź. A co z kosztami złożenia pozwu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-08 15:34 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  W sprawach z zakresu prawa pracy pozew zwolniony jest od opłat sądowych (chyba że wartość przedmiotu sporu przewyższa 50.000 zł - wówczas opłata stosunkowa 5% od wartości przedmiotu sporu).

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-09-08 17:58 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuję  Panie Adamie za odpowiedz.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-08 19:02 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  jeżeli 12-ktornośc Pani wynagrodzenia brutto przekracza 50 000 PLN trzeba wpłacić do kasy Sądu 5% tej kwoty. możłiwe jest też ubieganie się o zwolnienie od kosztów - wówczas Sąd decyduje czy i ew. ile będzie Pani musiała zapłacić. jeżeli  wyrok będzie dla Pani korzystny Sąd nakaże pracodawcy zwrócenie Pani całej kwoty. jako osoba szczególnie chroniona może Pani się domagać wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy (za okresy, w których nie przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim czy urlopie macierzyńskim)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-09-09 11:44 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuję bardzo za infirmację

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-30 00:18 przez Soweczka2014

  Jak długo przysługiwać mi będzie zasiłek macierzyński?

  Witam,bardzo proszę o pomoc. Trzy tygodnie temu zatrudniłam się na umowę na okres próbny na czas określony 3 miesiące na 1/2 etatu.Jestem w 3 miesiącu ciąży, za miesiąc zamierzam iść na zwolnienie lekarskie, umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu. I teraz, ile będzie mi przysługiwał zasiłek? T...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-28 11:34 przez rusaka

  Kwota netto podczas zwolnienia L4 z powodu ciąży

  Witam, mam pytanie odnośnie wypłaty wynagrodzenia, ponieważ coś mi się nie zgadza. Pracuję na czas określony od października 2014 r. i mam na umowie 2200 brutto zł. Wg rmua rocznego za miesiąc podstawę miałam X = 2200, XI = 2126,67, XII 2232. W styczniu miałam 5 dni chorobowego, 4 dni opieki na dzie...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-07 18:25 przez Dosia152

  Umowa o pracę i ciąża. Jakie wynagrodzenie otrzymam?

  Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do 29 czerwca 2016 roku. Moje wynagrodzenie to 1780 zł brutto na cały etat. Dodatkowo jestem jeszcze studentką i jak sprawdzić czy były odprowadzane składki chorobowe?Jeśli pójdę na L4, to ile będzie ono płatne? Czy po urodzeniu ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-12 13:14 przez Katarzyna3011

  Ile wyniesie mój zasiłek chorobowy i macierzyński?

  Witam,podjęłam pracę u kuzyna 1 września b.r. na czas określony do 30 listopada b.r. Od 15 września przebywam na L4, ponieważ ciąża była zagrożona przedwczesnym porodem. Jak będzie wyglądać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński? Czy ktoś pomoże?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-01 12:14 przez kika50

  Urlop wychowawczy i drugi etat a ciąża

  Witam,
  jestem na urlopie wychowawczym, w jednej firmie umowa na czas nieokreślony cały etat i pracuję na cały etat w innej firmie (drugi etat) na czas określony umowa do 30,06,2015. W pierwszej firmie mam zgłoszone i pracodawca wie, że pracuję gdzie indziej (nie koliduje mi to z osobistą opieką nad ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.