eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrzędy / SądyCo zrobić, jeśli zakład pracy nie zapłacił mi sumy nakazanej do zapłaty przez sąd?


2014-05-05 22:56 autor: SZATAN

2 912 odsłon

Co zrobić, jeśli zakład pracy nie zapłacił mi sumy nakazanej do zapłaty przez sąd?

Witam,

otrzymałem odpis nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym wysłanym przez sąd pracy do zakładu pracy, który pozwałem za niewypłacenie mi wynagrodzenia. Zakład  pracy na mocy tego wezwania miał zapłacić mi zasądzoną kwotę w ciągu 2 tygodni, ale nie zrobił tego.

Co mam robić dalej? Słyszałem, że trzeba się starać o nadanie klauzuli wykonalności. Gdzie mam z tym iść? Do komornika? Czy może pisać jakiś wniosek do sądu pracy?

Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-06 05:28 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    nakaz zapłaty musi się uprawomocnić, w treści nakazu jest napisane, że zakłąd ma zapłącić w ciągu 14 dni lub wnieść sprzeciw. Jeżeli wniesie sprzeciw Sąd wyznaczy rozprawę i wyda wyrok, który po urrawomocnieniu będzie dopiero podstawą żądania zapłaty. proponuję zadzwonić do Sądu, ktry ywdał nakaz i zapytać czy jest już prawomocny. jezeli tak, to należy poprosić Sąd o nakaz zapaąty z klauzulą wykonalności i z tami nakazem udać się do komornika, który wyegzekwuje zasądzoną kwotę

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • jozef1111

    Dodano 2014-01-29 14:59 przez jozef1111

    Ile wynoszą koszty sądu pracy?

    Jeżeli pracownik przegra sprawę w sądzie pracy, to jakie są koszty takiej porażki? Czy jest to jakaś stała opłata?

  • jacekn84.84

    Dodano 2013-11-07 07:40 przez jacekn84.84

    Wypłata wynagrodzenia w Niemczech

    Witam,
    umowę o pracę z niemieckim pracodawcą miałem od 1 lipca do 28 października. W umowie mam zapisane, że w miesiącu muszę wypracować 170 godzin, jeśli wystąpi niedobór godzin będą one rozliczane do końca roku. Niedobór będzie potrącany z wypracowanych nadgodzin. Od 1 do 18 sierpnia pracodawca ka...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-26 23:48 przez konto usunięte

    Wypłata odprawy a komornik

    Witam!
    Mój były pracodawca nie chciał wypłacić należnej mi odprawy z tytułu likwidacji stanowiska pracy i rozwiązania umowy. Złożyłem sprawę w sądzie pracy, którą wygrałem i sąd wydał nakaz wypłaty należnej mi odprawy. Od byłego już pracodawcy otrzymałem pismo, że zgodnie z nakazem zapłaty wydanym p...

  • zbigniew 3302

    Dodano 2014-05-05 15:49 przez zbigniew 3302

    Zażalenie do sądu rejonowego na postanowienie o nadaniu tytułowi egzekucyjnemu klauzuli wykonalności

    Zasądzona solidarnie od wnioskodawców na rzecz uczestniczki postępowania spłata w określonej wysokości miała nastąpić w terminie 3 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia sądu rejonowego z dnia 17.12.2013 r. pismem z dnia 23.04.2014 r. komornik sądu rejonowego.
    Kancelaria komornicza zawia...

  • aga07_07

    Dodano 2013-12-15 14:44 przez aga07_07

    Bezprawne wypowiedzenie z pracy a likwidacja firmy

    Witam,
    w październiku otrzymałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia z dniem 30 listopada z tytułu likwidacji firmy. Złożyłam pismo do sądu z tytułu bezzasadnego wypowiedzenie - sprawa jest w toku. Jest grudzień a firma nadal działa. Czy moje wypowiedzenie jest bezprawne, bezzasadne? Mo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wystawianie faktur przez przedsiębiorców to dla nich chleb powszedni. W fakturze najczęściej określa się 7, 14 lub 21 - dniowy termin na uregulowanie należności przez dłużnika. W przypadku braku zapłaty w określonym terminie ...

Okoliczności, w których sąd może wydać nakaz zapłaty w postępowaniu nakazowym, zostały w sposób precyzyjny wskazane w kodeksie postępowania cywilnego (k.p.c.). W skrócie rzecz ujmując, jest to dopuszczalne wówczas, gdy roszczenie ...

Do głównych celów projektu zmiany KPC należy przyspieszenie postępowania przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych oraz uporządkowanie niektórych kwestii związanych z reprezentacją pracodawcy i organów rentowych.

Niektóre wydarzenia powodują, że zarówno w trakcie postępowania sądowego, jak i egzekucyjnego dochodzi do zmiany po stronie powoda, pozwanego, wierzyciela czy dłużnika. Taka zmiana ma miejsce, gdy np. spółka przekształca się w inną ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urzędy / Sądy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania