eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczePraca na pełny etat u innego pracodawcy podczas urlopu rodzicielskiego


2013-09-11 00:14 autor: konto usunięte

11 140 odsłon

Praca na pełny etat u innego pracodawcy podczas urlopu rodzicielskiego

Czy będąc na urlopie rodzicielskim mogę podjąć pracę u innego pracodawcy? Czy może to być umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin? Czy jedynie na umowę zlecenie? czy podejmując pracę u innego pracodawcy utracę zasiłek za okres urlopu rodzicielskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-09-11 12:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracownica lub pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego mogą łączyć korzystanie z tego urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku, wysokość zasiłku macierzyńskiego ulega pomniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, w którym pracownica lub pracownik pracuje w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-09-11 12:45 autor odpowiedzi: konto usunięte

    bardzo dziękuję za odpowiedź jednak mnie interesuje praca u innego pracodawcy niż w chwili obecej jestem zatrudniona. czy mogę pracować u innego pracodawcy podpisując umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin?Czy jedynie na umowę zlecenie? czy podejmując prace u innego pracodawcy utracę zasiłek za okres urlopu rodzicielskiego?

    Oceń odpowiedź 1 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-09-11 13:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zgodnie z nowymi przepisami (17 .06.2013) nie ma ograniczeń podejmowania w trakcie urlopu rodzicielskiego pracy na innej podstawie niż umowao pracę (np. na umowę o dzieło lub umowę zlecenie)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-04 10:51 autor odpowiedzi: jus7yn4

    Witam

    Po urlopie macierzyńskim,przeszłam na urlop rodzicielski,moja pensja bedzie wynosić 60%.Mam pytanie czy moge podjąć pracę na umowę o dzieło u innego pracodawcy i czy muszę to zgłosić obecnemu,że podejmuję taka pracę?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-04 10:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście, może podjąć Pani pracę.jest to bez znaczenia czy u innego pracodawcy czy u tego samego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-09 07:23 autor odpowiedzi: konto usunięte

    A Ja mam podobną sytuację. Czy muszę powiadamiać obecnego pracodawcę, że podejmuję umowę o pracę u innego pracodawcy? czy tracę u obecnego pracodawcy 60% wartość wynagrodzenia za urlop rodzicielski?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-09 10:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak jak napisałem wcześniej, można legalnie podjąć pracę bez konsekwecji u swojego lub innego pracodawcy. Jak na razie nie ma obligatoryjnego obowiązku informowania pracodawcy o podjęciu dodatkowej pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-15 20:04 autor odpowiedzi: tatkosia

    Czyli jeżeli dobrze rozumiem powyższe wypowiedzi:

    Można na urlopie rodzicielskim pracować na umowę zlecenie u innego pracodawcy w pełnym wymiarze godzin.

    Nie trzeba informować obecnego pracodawcy skąd dostajemy zasiłek macierzyński że podjeliśmy dodatkową pracę.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-15 20:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Można pracowac na umowę inną niż umowa o pracę ( zlecenie, o dzieło) u innego pracodawcy i nie ma obowiązku informowania pracodawcy o dodatkowym sposobie zarobkowania ( o ile nie wyklucza nam tego jakaś klauzula zawarta w umowie o pracę).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-03-15 23:52 autor odpowiedzi: ulkowa

    Jak powiedział ekspert - nie ma takiego obowiązku. Ale co na to ZUS?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-03-16 18:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie pracuję w ZUSie, więc ich proszę spytać ...co na to???

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 5 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Urlop rodzicielski to nowa forma urlopu po urodzeniu lub wzięciu na wychowanie dziecka, kierowana do obojga rodziców.

W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania