Urlop wychowawczy a planowanie drugiej ciąży

• EKSPERT

  2013-09-08 22:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wraz z końcem urlopu wychowawczego wracając  do pracy poinformuje pani pracodawcę o ciąży i przedłoży   zwolnienie L-4. W takiej sytuacji nie będzie mógł Panią zwolnić chyba, że zlikwiduje firmę.

  

  danio8 skomentował/a odpowiedź 2013-09-09 08:54

  Ale jak wcześniej wspominałam, żę nie mam możliwości powortu do pracy.Urlop dokładnie kończy mi się 12 grudnia 2013, to jeśli będe w ciązy to wczesniej nie informować pracodawcy? To z dniem 13 grudnia powinnam iść na zwolnienie? A czy takie zwolnienie jest płatne? Jakis 1 rok temu lub 1,5 szef zwolnił wszystkich pracowników i prawdopodobnie zawiesił działalność, jedynym pracownikiem którego nie zwolnił jestem Ja, dlaczego?

  

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2013-09-14 10:44

  Jeżeli nie ma działalności (jest zawieszona lub zlikwidowana) to do jakiej pracy Pani wróci?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-09-14 10:48 autor odpowiedzi: danio8

  Urlop wychowawczy To jeśli działalność jest zawieszona lub zlikwidowana to dlaczego nie zostałam zwolniona?

  

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2013-09-14 10:46

  Nie wiem. Powinna skontaktować się Pani z pracodawcą i sprawdzić jaki jest stan faktyczny. Może firma istnieje, a może nie istnieje i dokumenty które wysłał szef zaginęły gdzieś po drodze, a może o Pani zapomniał? Jeżeli firma nie istnieje, to proszę zwórócić się o wydanie świadectwa pracy i zarejestrować się w UP jako osoba bezrobotna.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-15 18:44 przez niedzwiadek444

  Ciąża na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Co mi przysługuje?

  Witam,
  aktualnie jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym od lipca i jestem zatrudniona na umowę o pracę określoną do 2017 r. Dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Czy mogę zawiesić urlop wychowawczy i powrócić do pracy i pierwszego dnia dać zwolnienie lekarskie pracodawcy? Słyszałam, że trz...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-04 11:02 przez mama89

  Urlop maciezryński, rodzicielski, wychowawczy umowa o prace do 2017 r

  Witam,
  obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, po jego zakończeniu planuję wykorzystać 36 miesięcy urlopu wychowawczego. Co jeśli w czasie urlopu wychowawczego np. po 2 latach zajdę w ciąże? Przypominam iż mam umowę o pracę do 10.2017 na pełny etat.
  Czy jeśli będę na zwolnieniu lekarskim będzie prz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-23 23:27 przez kinia855

  Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego muszę wrócić do pracy żeby przejść na L4 w ciąży?

  Witam,
  Mam pytanie: obecnie jestem już 1,5 roku na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Złożyłam pracodawcy pismo o skrócenie urlopu wychowawczego, powrót mam na 8 lipca. Jestem w drugiej ciąży i mam pytanie, bo muszę być na 100% pewna czy w dniu 8 lipca, czyli w dniu powrotu, mogę od razu przedłożyć pr...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina

  Jak przedłużyć urlop wychowawczy?

  Witam,
  Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
  Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
  A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-11 13:04 przez darina28

  Z urlopu wychowawczego na płatne L4. Jak załatwić formalności?

  Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca lutego 2014 r. Zaszłam w ciążę dostałam zwolnienie lekarskie. Zadzwoniłam do mojego pracodawcy, że jestem w ciąży, mam zwolnienie. W jaki sposób należy załatwić wszystkie formalności, myślałam że zwolnienie przechodzi automatycznie i że ZUS będzie m...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.