Witam,
Czy jeśli poród nastąpi przed zakończeniem urlopu wychowawczego, to po jego zakończeniu (2 m-ce po porodzie) przysługuje urlop rodzicielski oraz wychowawczy na drugie dziecko przy umowie na czas nieokreślony?
2013-09-01 09:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-05-06 13:02 przez konto usunięte
Witam,
Może ktoś mi pomoże. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony od 2005, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 31.12.2013, a na lipiec mam termin kolejnego porodu.
Wiem, że będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego, ale co z płatym, rocznym urlopem? Jakich formalności muszę dopełnić, ab...
Dodano 2014-04-28 14:01 przez konto usunięte
Witam,
moja sytuacja jest następująca: w maju 2013 (13 maja) przerwałam urlop wychowawczy na pierwsze dziecko, byłam w drugiej ciąży. W dniu 26 maja 2013 urodziłam drugie dziecko. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim.
Proszę o informację, czy w tej sytuacji nabyłam prawo do urlopu wypoczynkow...
Dodano 2014-11-30 21:52 przez astraczynska
Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca 2015, po tym czasie moja następna umowa będzie już na czas nieokreślony. Co jeśli zajdę w ciążę, w trakcie trwania umowy na czas określony? W jakim wymiarze będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i jaka będzie różnica w stosunku dobrego gdybym...
Dodano 2014-06-23 12:34 przez konto usunięte
Witam,
za miesiąc kończy mi się urlop rodzicielski, właśnie zaszłam w drugą ciążę. Mam umowę na czas nieokreślony. Po urlopie rodzicielskim mam zamiar wybrać zaległy urlop wypoczynkowy. Później chciałabym przejść na L4, obawiam się o malucha, poprzednią ciążę bardzo ciężko znosiłam. Pytania:
1.Czy ...
Dodano 2014-01-15 17:07 przez ktarari
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie wychowawczym do września 2014. Jestem w zaawansowanej ciąży z terminem porodu na 28.02.2014. Czy mogę złożyć wniosek o skrócenie wychowawczego i przejść od razu na nowy (macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
