Witam, kończy mi się urlop wychowawczy i jestem w ciąży. Mam stawić się do pracy 15 kwietnia, lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie od pierwszego dnia - poprzednia ciąża zagrożona. Jak wówczas będzie wyglądało moje uposażenie?
CZyli jeśli dobrze rozumiem, nie mam obowiązku informowania pracodawcy o moich zamiarach (urlop i tak się kończy), 15 kwietnia przedstawiam L4 i dostaje wynagrodzenie sprzed urlopu oraz przysługuję mi urlop macierzyński w wymiarze 1 roku? Z góry dziękuję za odp.
2013-03-15 12:30 autor odpowiedzi: Jowita
1 Jeżeli pracownica kożystała przez 12 miesięcy z urlopu wychowawczego, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi wynagrodzenie za miesąc, w którym powstała niezdolność do pracy:
- w wysokości określonej w umowie o pracę, jeśli pracownicy określono wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości,
- jeśli pracownicy okreslono wynagrodzenie zmienne, podstawę stanowi kwota wynagrodzenia wypłacona innym pracownikom, zatrudnionym u tego samego pracodawcy na takim lub podobnym stanowisku pracy, za miesiąc w którym powstała niezdolność do pracy.
Dodano 2014-08-18 00:15 przez Paulina32
Witam,
Od 1.07.2014 do 31.10.2014 przebywam na urlopie wychowawczym z powodu opieki nad 2,5 letnią córką. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i nie chciałabym wracać już do pracy od 3 listopada, tak jak kończy mi się urlop wychowawczy.
Dlatego też proszę o radę, kiedy powinnam powia...
Dodano 2013-03-12 13:49 przez anetaaga
Witam!
Obecnie od roku jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Do pracy wracam w trakcie urlopu wychowawczego 1 kwietnia 2014 r. Czy jeśli stawię się do pracy będąc np. w 4 miesiącu ciąży i pierwszego dnia pracy wręczę zaświadczenie o ciąży i L4. Czy otrzymam pieniążki w trakcie trwania L4 do dni...
Dodano 2015-01-07 11:58 przez nadusia21
Jestem na urlopie wychowawczym do kwietnia 2015 roku. Zastanawia mnie, czy gdybym teraz zaszła w ciążę, bo staramy się o kolejne dziecko, to jak wygląda sprawa złożenia zaświadczenia o ciąży w pracy, by mieć płacone L4 i czy muszę - jak to gdzieś usłyszałam - wrócić na jeden dzień do pracy i dopiero...
Dodano 2014-03-31 12:13 przez konto usunięte
Witam,
od października 2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Chcę zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na L4. Jak będzie liczona moja pensja? Czy będzie to średnia z ostatniego roku dzielona przez ilość miesięcy, w których otrzymywałam pensję? Czy przez 1...
Dodano 2014-01-24 15:15 przez Eunike8514
Witam,
czytam i czytam wszystkie posty, dużo się dowiedziałam istotnych dla mnie rzeczy, ale jeden mnie nurtuje. Jestem na wychowawczym. 3 marca wracam do pracy, jestem w drugiej ciąży i nie wiem jakie wynagrodzenie po przejściu na L4 mi się należy?
3 marca mam zamiar dać zaświadczenie o ciąży i zwo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...
Jeżeli po analizie dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania ubezpieczonego lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określi wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, za ...
Jeżeli pracownikowi za dany miesiąc z powodu choroby przysługiwało wynagrodzenie chorobowe, a płatnik przez pomyłkę w dokumentach składanych do ZUS wykazał zasiłek chorobowy, jest zobowiązany złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16