Witam,
Ile zostało mi urlopu wychowawczego na syna i czy mam wszystko dobrze obliczone, gdy:
28 maja 2011 r. urodziłam synka. Na macierzyńskim byłam do 14 października 2011 r., a od 15 października 2011 r. rozpoczęłam urlop wychowawczy i przerwałam 16 grudnia 2012 r. z powodu macierzyńskiego na córkę do 4 maja 2013 r.
Ile zostało mi wychowawczego na syna i ile przysługuje mi wychowawczego na córkę?
Proszę o pomoc.
Dodano 2016-04-16 11:01 przez kengoo15
Witam,w związku z zajściem w ciążę poszłam na L4 od 28.10.2014r. W maju 2015 urodziły się moje dzieci i obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 2.08.2016. Umowę o pracę mam obowiązującą do 31.07.2018. Po macierzyńskim chcę od razu pójść na urlop wychowawczy trwający do końca umowy o pracę.Chciała...
Dodano 2014-11-20 08:16 przez klara1
W grudniu 2013 r. urodziłam dziecko - jestem nadal na urlopie macierzyńskim. W grudniu 2014 r. mam w planie iść na urlop wychowawczy. Zastanawiam się czy przed wychowawczym nie wykorzystać zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 r. i co z urlopem wypoczynkowym za 2014 r. - przysługuje mi? Co jak pój...
Dodano 2014-08-12 16:56 przez Artemis
Witam,
od 1.02.2013 r. przebywałam na urlopie wychowawczym, który przerwałam 2 maja br. Ponieważ jestem w ciąży, od pierwszego dnia pracy przebywam na L4. Czy za ten okres od maja przysługuje mi urlop wypoczynkowy, pomniejszony oczywiście proporcjonalnie o te 4 miesiące z początku roku?
Mam prawo d...
Dodano 2014-07-29 14:40 przez Lerche84
W sierpniu 2012 urodziłam córeczkę, po porodzie byłam 24 tygodnie na urlopie macierzyńskim, następnie na urlopie wypoczynkowym i aktualnie jestem na urlopie wychowawczym. Na koniec sierpnia tego roku mam planowany termin porodu z drugą ciążą.
Chciałabym zapytać, co należy zrobić, aby otrzymać przez ...
Dodano 2013-06-12 21:42 przez kaatti
Witam,
Z tego co już wiem, jak umowa o pracę skończy mi się w czasie urlopu macierzyńskiego, to pracodawca zobowiązany jest ją przedłużyć do końca tego urlopu, czyli jak teraz rok trwa ten urlop - prawda? A co z wychowawczym?
Pracodawca przedłuży mi tylko do końca urlopu macierzyńskiego i koniec? N...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...
Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16