eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop za niepełny etat


2012-12-03 12:19 autor: Izabela

4 370 odsłon

Urlop za niepełny etat

Wiem, że temat był poruszany wcześniej ale nie mogę znaleźć odpowiedzi do mojego przypadku. Byłam zatrudniona na pełny etat, a po miesiącu poinformowano mnie, że ze względu na cięcie kosztów pozostanę w pełnym wymiarze godzin, ale na umowie zmniejszy się etat na 1/2 by oszczędzić na ZUS. Dziś pracodawca likwiduje placówkę w której pracowałam ponad pół roku i chciałam się dowiedzieć ile tego urlopu mi się należy? Tym bardziej, że pracuję po 12 h dziennie, a urlop jaki szef naliczył mojej zmienniczce liczył jako 8 godzin dziennie. Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-12-12 20:20 autor odpowiedzi: YPIConsulting

    Witam,

    Obawiam się, że jeśli oficjalnie miała Pani w firmie ½ etatu to przysługuje Pani ilość dni proporcjonalna do połowy etatu. Czyli jeśli przy całym etacie należy się 20 dni to Pani będzie miała 10, a jeśli 26 dni przy pełnym zatrudnieniu to Pani ma 13 dni. Jeśli pracodawca z własnej woli nie przyzna Pani większej ilości urlopu to nie ma Pani raczej możliwości wymusić tego na nim. Według umowy pracuje Pani jedynie na pół etatu.

    Pozdrawiam

    Agnieszka Janiec

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • lili

    Dodano 2013-07-11 16:35 przez lili

    Wymiar urlopu wypoczynkowego a praca na pół etatu

    Czy rok przepracowany na 1/2 etatu jest również rokiem zaliczanym do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego?

  • Marzena

    Dodano 2022-10-13 21:38 przez Marzena

    Jak wyliczyć urlop

    Ile należy się urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który pracuje na pół etatu po 4 godziny od maja 2022 r, a urlop udzielany ma dniami?

  • konto usunięte

    Dodano 2012-11-28 09:54 przez konto usunięte

    Urlop dla niepełnoetatowca

    Witam. Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę:
    18.06.2012 r. - 31.07.2012 r. - umowa o pracę na okres próbny na 3/4 etatu, po 6 godzin dziennie i pózniej przedłużono mu umowę 01.08.2012 r. - 31.07.2013 r. - umowa o pracę na 3/4 etatu, po 6 godzin dziennie.
    Przysługuje mu 2...

  • mgla6

    Dodano 2012-11-20 10:23 przez mgla6

    Przeliczenie urlopu?

    Witam
    1.03.2012 wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu. Od 1.10.2012 zwiększyłam etat do 7/8.
    W terminie od 1.03.2012 do 01.10.2012 wykorzystałam 13 dni urlopu (po 4 godziny), od 1.10.2010 wykorzystałam 2 dni (po 7 godzin).
    Bardzo proszę o wytłumaczenie i wyliczenie ile przysługuje m...

  • nemezis

    Dodano 2012-11-14 20:17 przez nemezis

    Ile przysługuje mi urlopu?

    Witam proszę o pomoc w ustaleniu ile przysługuje mi urlopu. Zatrudniona jestem od 01.04.09 na 3/4 etatu (nie licząc wcześniejszych umów w tej firmie na 1/4 i 1/2 etatu). Pracuję tylko we wtorki od 8-19, w czwartki od 8-19, piątki od 8-13:30 i co drugą sobotę od 8-14.
    Nie wiem jak obliczyć w tym wypa...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jeżeli w trakcie roku kalendarzowego dochodzi do zmiany wymiaru czasu pracy, w jakim zatrudniony jest pracownik, należy dokonać korekty wymiaru przysługującego mu urlopu wypoczynkowego.

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania