2012-11-04 16:02 autor: maczo
2 322 odsłon
Dzień dobry. Dnia 19.08.2011 zawarłem umowę z firmą na czas określony do dnia 30.08.2013. Ale od 30 listopada 2011 roku jestem na bezpłatnym urlopie oddelegowany przez pracodawce, nie wiadomo na jak długo, jak na razie będzie 30 listopada rok.
Mam pytanie czy mi się należy urlop wypoczynkowy płatny za 2012 r.
Dziękuję za szybka odpowiedz.
Dodano 2014-07-17 18:39 przez koza2014
Dzień dobry,
pracuję w prywatnym przedszkolu na 1/2 etatu od 3 miesięcy. Umowę mam do czerwca 2015. Urlop - jak mi przysługuje - to 5 dni wg pracodawcy (z 21 jakie mam wg wykształcenia i lat pracy).
Pracodawca zmusza mnie do podpisania wniosku o urlop bezpłatny na część sierpnia, gdyż placówka wtedy...
Dodano 2012-08-06 10:04 przez parysada
Witam,
na początku lipca (09.07) rozpoczęłam pracę u nowego pracodawcy, u poprzedniego wykorzystałam 14 dni urlopu (przysługuje mi 26 dni). Nowy pracodawca dal mi umowę na 6 miesięcy czyli do stycznia 2013. Ile urlopu przysługuje mi u nowego pracodawcy i czy to prawda że nalicza mi się to co co mie...
Dodano 2013-02-26 23:00 przez konto usunięte
Witam,
Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania).
Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile dni?
Pracuję po 6 godzin ...
Dodano 2013-01-20 19:06 przez Nina
Do 31 sierpnia 2012 r. pracowałam w szkole jako nauczycielka. W okresie ferii zimowych i w wakacje wykorzystałam urlop zgodnie z Kartą Nauczyciela. Od 1 września 2012 r. podjęłam pracę jako instruktor na basenie. Umowa jest zawarta na czas określony do 31 sierpnia 2013 r.
W jakim wymiarze przysługuj...
Dodano 2013-01-08 00:29 przez jonastka
Jestem zatrudniona o umowę o pracę od 1 listopada 2012 roku do końca maja 2013. Mam skończone studia wyższe. Ile urlopu mi przysługuje i czy od nowego roku kalendarzowego będę miała od razu dany urlop za te 5 miesięcy czy będę musiała jak do tej pory ciułać po każdym miesiącu??
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...
Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
