Czy pracodawca a obowiązek wypłacić i świadczenie urlopowe jeśli wzięłam urlop wypoczynkowy po macierzyńskim? Zdaniem mojego szefa świadczenie takie należy się tylko pracowniko, którzy pracowali a nie byli na urlopie macierzyńśkim? jak mogę wyegzekwować to świadczenie?i co zrobić jeśli szef olał moją pisemną prośbę o to świadczenie?
2012-10-08 12:48 autor odpowiedzi: bella81
Za wiele nie pomogę, ale podpowiem. Mnie po urlopie macierzyńskim zakład pracy wysłał na urlop wypoczynkowy, a później dopiero wzięłam wychowawczy. Za urlop wypoczynkowy miałam normalnie zapłacone. Nie rozumiem więc dlaczego Twój szef upiera się przy czym innym. Może dowiesz się więcej w Inspekcji Pracy i oni Ci pomogą?
Pozdrawiam i życzę pomyślnego załatwienia sprawy.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
