Witam,
Ukończyłem studia licencjackie (3 lata), 9 miesięcy byłem na stażu z Urzędu Pracy (w okresie kiedy nie studiowałem) oraz 3 miesiące w przerwie wakacyjnej pracowałem na umowę zlecenie. Teraz od roku równolegle pracuję w pełnym wymiarze godzin oraz studiuję zaocznie (studia magisterskie, drugi stopień, planowany czas zakończenia to czerwiec 2013 r.). Jestem ciekaw, kiedy ustawowo zacznie mi przysługiwać 26 dni urlopu? Czy studia licencjackie liczy się jako studia wyższe, czyli jak 8 przepracowanych lat? Oraz czy obliczając staż pracy mogę uwzględnić 3 miesiące przepracowane w czasie wakacji?
Z góry dziękuję za rzetelną odpowiedź.
Pozdrawiam,
nmd
2012-09-21 21:43 autor odpowiedzi: konto usunięte
2012-09-22 09:16 autor odpowiedzi: nomado
Witam,
W oczekiwaniu na reakcję Eksperta, sam sobie udzieliłem odpowiedzi :)
Więc wg moich obliczeń: 3 lata studiów i dyplom = 8 lat + 9 miesięcy stażu + 3 miesiące w wakacje + rok = równo 10 lat :D
2012-09-24 12:20 autor odpowiedzi: mia70
Witam,
Czy studia licencjackie liczy się jako studia wyższe, czyli jak 8 przepracowanych lat? - TAK
czy obliczając staż pracy mogę uwzględnić 3 miesiące przepracowane w czasie wakacji? - JEŚLI OTRZYMAŁ PAN ŚWIADECTWO PRACY TO MOŻE PAN SOBIE WLICZYĆ, ALE JEŚLI TO BYŁA UMOWA ZLECENIE TO SIĘ NIE WLICZA DO STAŻU, pozdrawiam
2012-09-25 10:37 autor odpowiedzi: nomado
Witam,
Dziękuję za odpowiedź.
Posiadam zaświadczenie z przepracowanych 3 miesięcy, jednak mimo wszystko byłem wówczas zatrudniony na umowę zlecenie. Czyli rozumiem, że nawet jeśli w obecnej pracy na okresie próbnym byłem zatrudniony na umowę zlecenie to również ten okres nie wlicza się do stażu pracy, co wydłuża mój czas oczekiwania na urlop w wymiarze 26 dni w roku, zgadza się?
Obliczając staż pracy w tym wypadku powinienem uwzględnić Staż z Urzędu Pracy (9 miesięcy, w pełnym wymiarze godzin), lata przyznane z tytułu ukończenia uczelni wyższej (8 lat) oraz staż pracy aletylkoz tytułu umowy o pracę, tak? Co w przypadku praktyk studenckich (miesiąc w pełnym wymiarze godzin)? Czy praktyki studenckie (oczywiście posiadam stosowne zaświadczenie) wliczają się w jakikolwiek sposób do stażu pracy, czy też przepracowany w ten sposób czas wlicza się w lata przepracowane z tytułu ukończenia uczelni wyższej?
Z góry dziękuję.
nmd
2012-09-26 14:58 autor odpowiedzi: mia70
2012-09-26 15:53 autor odpowiedzi: nomado
Witam,
Dziękuję za niezwykle cenne informacje :)
Pozdrawiam.
2012-11-18 19:58 autor odpowiedzi: suzi
Witam,
dokladnie rok temu skonczylam studia (XI 2011), od 6 lat pracuje- umowa o prace ( w lutym 2013 -7 lat), czy w 2013 bede miala juz 26 dni urlopu? dokladnie 10 lat pracy ( tzn studia+ praca) bedzie w listopadzie 2013. Prosze o odpowiedz
2012-11-26 16:43 autor odpowiedzi: Ewelina
Witam, mam problem dotyczący wymiaru urlopu.
Mam studia wyższe (8 lat stażu).
W 2010 roku pracowałam 7 miesięcy na umowie o pracę, potem wyłącznie umowa zlecenie czyli jakieś 23 miesiące. Teraz podjęłam pracę na umowie o pracę. Czy przysługuje mi 20 czy 26 dni urlopu? czy do 8lat doliczam tylko 7 mc umowy o pracę czy 30 miesięcy (wszystkie umowy)?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2008-02-07 19:59 przez aneyka
Mam problem. W tym roku mija mi 10 lat pracy, będzie to dokładnie 1 grudnia. Czy przysługuje mi dodatkowe 6 dni urlopu do wykorzystania od tego momentu? proszę o odpowiedź
Dodano 2012-11-28 17:00 przez benia-1969
Ile przysługuje mi urlopu? 3 lata pracy, 20 lat na krusie i znowu 3 lata pracuje.
Dodano 2012-11-17 12:28 przez anecia2502
Witam
chciałabym się zapytać czy technikum zaoczne dla dorosłych liczy się normalnie jako 5 lat do urlopu, i jeśli podjęłam pracę w 2006 r a szkołę kończyłam w 2007 r to muszę wybierać między pracą a szkołą?
Dodano 2012-11-12 23:17 przez twrafi
Witam!
Chciałbym zapytać od kiedy przysługuje mi 26 dni urlopu. Ukończyłem 5-letnie technikum i 10.12 minie 5 lat od podjęcia przeze mnie pracy. Czy oznacza to, że od 10.12 będę miał do wykorzystania jeszcze 6 dni urlopu?
Dodano 2012-10-10 22:08 przez konto usunięte
Jeżeli w grudniu dopiero będę miała przepracowanych 5 LAT to ile urlopu się należy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Długość urlopu wypoczynkowego uzależniona jest od stażu pracy, którym legitymuje się pracownik. Chodzi tu o sumę okresów zatrudnienia u obecnego i poprzednich pracodawców. Niekiedy jednak do stażu pracy, warunkującego uprawnienia ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16