eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeWymiar urlopu u kolejnego pracodawcy


2012-08-06 10:04 autor: parysada

4 687 odsłon

Wymiar urlopu u kolejnego pracodawcy

Witam,

na początku lipca (09.07)  rozpoczęłam pracę u nowego pracodawcy, u poprzedniego wykorzystałam 14 dni urlopu (przysługuje mi 26 dni). Nowy pracodawca dal mi umowę na 6 miesięcy czyli do stycznia 2013. Ile urlopu przysługuje mi u nowego pracodawcy i czy to prawda że nalicza mi się to co co miesiąc, i muszę powiedzmy przepracować kilka miesięcy żeby wykorzystać jakieś dni, czy mogę od razu poprosić o urlop?

Będę bardzo wdzięczna za odpowiedz.

Dziękuję i pozdrawiam!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-08-06 10:14 autor odpowiedzi: mia70

    Witam,  skoro już wykorzystała Pani u poprzedniego pracodawcy 14 dni urlopu wypoczynkowego to u obecnego bedzie Pani przysługiwał urlop w wymiarze 12 dni. Całe 12 dni może Pani wykorzystać od razu, bo skoro przysługuje Pani juz 26 dni to znaczy, ze nie jest to Pani pierwszy w życiu urlop, więc ma Pani już prawo do urlopu wypoczynkowego, pozdrawiam
    mia70 zaktualizował/a odpowiedź 2012-08-06 10:26

    W przypadku podjęcia zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego pracownikowi uprawnionemu do kolejnego urlopu wypoczynkowego urlop ten przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku.

     

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Nina

    Dodano 2013-01-20 19:06 przez Nina

    W jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy?

    Do 31 sierpnia 2012 r. pracowałam w szkole jako nauczycielka. W okresie ferii zimowych i w wakacje wykorzystałam urlop zgodnie z Kartą Nauczyciela. Od 1 września 2012 r. podjęłam pracę jako instruktor na basenie. Umowa jest zawarta na czas określony do 31 sierpnia 2013 r.
    W jakim wymiarze przysługuj...

  • asia20

    Dodano 2012-07-25 22:54 przez asia20

    Urlop a rozwiązanie umowy o pracę

    mam umowę od 1.06.2012 do 31.05.2012 ale chcę ją zerwać czy należy mi się urlop, który mi został???

  • sab304

    Dodano 2012-05-22 12:25 przez sab304

    Wymiar urlopu wypoczynkowego

    witam, jestem byłam zatrudniona w sklepie na czas określony od 01.12.2012 do 30.04.2012 ile należy mi się urlopu, byłam zatrudniona na cały etat, wykorzystałam 10 dni urlopu, 
    ile należy mi się urlopu????????/

  • tomekwiacek

    Dodano 2013-01-05 15:54 przez tomekwiacek

    Czy z początkiem nowego roku po przepracowaniu w firmie pół roku nabywam prawo do całych 20 dni url.

    Sprawa wygląda następująco. Jestem zatrudniony w firmie x na umowę na czas określony na rok, obecnie  do 15 października 2013 z późniejszym 100% przedłużeniem na czas nieokreślony. Obecnie mija około pol roku jak pracuję w tej firmie i mam bodajże 9-10 dni do wykorzystania urlopu.
    Pytanie brzmi czy ...

  • yoczarnamamba

    Dodano 2013-01-05 12:23 przez yoczarnamamba

    Urlop wypoczynkowy.

    Witam serdecznie,
    Zwracam się z prośbą o udzielenie opinii w sprawie urlopu wypoczynkowego.
    Sprawa wygląda następująco.
    Byłam zatrudniona w pewnej instytucji przez ponad 4 lata na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam do 31 lipca 2012 r. Od 12 lipca przysługiwało mi 6 dodatkowych dni ur...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...

Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania