eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeCzy mogę po urlopie macierzyńskim wykorzystać zaległy urlop oraz urlop wypoczynk. w pełnym wymiarze?


2012-06-05 12:15 autor: Yanir

5 993 odsłon

Czy mogę po urlopie macierzyńskim wykorzystać zaległy urlop oraz urlop wypoczynk. w pełnym wymiarze?

W połowie roku bieżącego kończy mi się zaległy urlop wypoczynkowy a chcę zaraz po nim wykorzystać urlop wypoczynkowy za rok bieżący w pełnym wymiarze czyli 26 dni. Czy pracodawca jest zobowiązany udzielić mi takiego urlopu na mój wniosek złożony na 2 tygodnie przed końcem urlopu macierzyńskiego? Dodam, że po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego chcę skorzystać z urlopu wychowawczego.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-06-09 20:40 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    No właśnie - w tym zakresie są dwie przeciwne szkoły. Gro pracodawców nie godzi się na takie wykorzystanie urlopu, gdyż w efekcie jego wymiar będzie wyższy od należnego (za okres urlopu wychowawczego nie nabywa się prawa do urlopu wypoczynkowego). Niestety pomiędzy ekspertami w dziedzinie prawa pracy zdania są podzielone.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-06-10 20:45 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, jeśli po urlopie wychowawczym chce Pani wrócić do pracy i nie minie okres przedawnienia( 3 lata) to pracodawca bedzie musiał Pani udzielić pozostałą częsc urlopu wypoczynkowego jesli teraz Pani udzieli tylko urlopu proporcjonalnego, natomiast jeśli Pani nie wróci do pracy po urlopie wychowawczym i teraz pracodawca będzie chciał(bo nie musi) udzielić Pani urlopu w wymiarze 26 dni to Pani zyskuje:) pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ania2075

    Dodano 2017-08-08 10:27 przez ania2075

    Dwie ciąże. Czy urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,chciałabym zapytać, czy urlop wypoczynkowy przepada jeśli nie był wykorzystany od 2013? W lipca 2013 poszłam na L4 w związku z ciążą, 2014 roczny urlop macierzyński, 2015 roczny urlop wychowawczy, 2016 do 08.2017 roczny urlop macierzyński na drugą ciążę.Czy pracodawca uregulował pieniężnie za ...

  • Nina88

    Dodano 2017-08-01 22:45 przez Nina88

    Zaległy urlop wypoczynkowy. Ile dni i za jaki okres mi przysługuje?

    Witam,w lutym 2014 urodziłam dziecko, urlop macierzyński skończył mi się w lutym 2015, następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015 i przeszłam na urlop wychowawczy z dniem 18 kwietnia 2015.Urlop wychowawczy trwał do 20 sierpnia 2016, gdyż przerwałam go i przeszłam na L4 z powod...

  • Nina88

    Dodano 2017-05-05 23:31 przez Nina88

    Zaległy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim. Ile dni urlopu mi się należy?

    Witam,od 16 kwietnia 2015 roku do 20 sierpnia 2016 roku przebywałam na urlopie wychowawczym na dziecko. Od 21 sierpnia 2016 przeszłam na L4 w związku z drugą ciążą i obecnie do 19 lutego 2018 przebywam na urlopie macierzyńskim.Moje pytanie brzmi za jaki okres i w jakim wymiarze będzie należał mi się...

  • echrupek

    Dodano 2014-08-12 14:09 przez echrupek

    Zaległy urlop wypoczynkowy a macierzyńskie

    Witam,
    Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:
    - Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?
    oraz
    - Obecny urlop za 2014 r...

  • karolka59

    Dodano 2013-07-16 14:24 przez karolka59

    Powrót z urlopu wychowawczego. Ile urlopu wypoczynkowego mi zostało?

    Pracuję od 22.03.2006 r. nieprzerwanie w pełnym wymiarze czasu pracy. 26.12.2011 r. urodziłam dziecko, byłam na macierzyńskim, następnie od razu poszłam na urlop wychowawczy, który trwał do 31.12.2012 r. W 2011 r. wykorzystałam 16 dni urlopu.
    Pytanie: ile urlopu zostało mi z 2011 r., ile powinnam mi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania