W 2011 roku byłem zatudiony na 1/1 etatu umowa na czas nieokreślony. Od końca kwietnia poszedłem na urlop bezpłatny. W czasie urlopu bezpłatnego zostałem zatrudniony w innej firmie umowa na czas nieokreślony pełen etat. U poprzedniego pracodawcy przed urlopem bezpłatnym wykorzystałem dziewięć dni urlopu wypoczynkowego. W styczniu 2012 rozwiązałem umowę z pierwszym pracodawcą (za porozumieniem stron) przed końcem urlopu bezpłatnego. Mam pytanie co z pozotałym urlopem za 2011 rok, czy mogę go wykorzystać u obecnego pracodawcy, czy może poprzedni pracodawca powinien mi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Ile urlopu przysługuje mi u obecnego pracodawcy za 2012 rok? Mam prawo do 26 dni urlopu.
Proszę o odpowiedź.
2012-02-12 11:07 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
