Dzień dobry,
Przebywam aktualnie na urlopie wychowawczym (do 2023 r.) i chciałabym podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy.
Co dzieje się z moim urlopem, jeśli okaże się, że nowy pracodawca nie przedłuży ze mną umowy?
Czytałam, że należy powiadomić pracodawcę u którego jest urlop wychowawczy o podjęciu zatrudnienia.
2022-03-22 12:28 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2022-10-03 09:29 przez Mamma1
Witam, Przebywam na urlopie wychowawczym, ale dostałam pracę u innego pracodawcy (zaznaczam, że nie wie on że jestem na wychowawczym - nie akceptują tego i od razu takie kobiety są wykluczane z rekrutacji :( ).
Nie wiem jak i jakie formalności mam spełnić?
Czy mam złożyć wypowiedzenie w obecnej fir...
Dodano 2020-12-29 11:46 przez Paulaaaa86
Witam, jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U jednego mam urlop wychowawczy, u drugiego powinnam wrócić do pracy (kończą mi się dni wolne z tytułu urlopu macierzyńskiego oraz zaległych urlopów). Okazało się, że jestem w ciąży.
Czy biorąc zwolnienie lekarskie dla drugiego pracodawcy powinnam brać ...
Dodano 2020-08-16 21:27 przez alu
Dzień dobry! Jestem aktualnie po macierzyńskim, wykorzystuję swój zaległy urlop „wakacyjny” (62 dni, kończę jakoś 26 października). Potem chciałabym przejść na wychowawczy. Czy podczas wychowawczego mogę być zatrudniona gdzieś indziej? I jeśli tak to na jakich warunkach?
Czy teraz będąc na urlopie „...
Dodano 2017-11-03 11:56 przez Grzesiulek
Witam,proszę o informację co powinno zawierać powiadomienie pracodawcy o tym, że podjąłem pracę (umowa zlecenie), u innego pracodawcy na urlopie wychowawczym? Czy jest jakichś wzór? Jak szybko powieniem go dostarczyć staremu pracodawcy?
Dodano 2022-04-06 11:34 przez nick1990
Witam, chciałam podjąć pracę (umowa zlecenie) na urlopie wychowawczym, jedynie na tydzień. Czy też należy to zgłaszać do pracodawcy i czy traci się prawo do opłacania składek przez ZUS?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej ...
Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres korzystania z urlopu ...
Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z ...
W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
