2021-10-05 13:34 autor: Pestka2287
1 224 odsłon
22 grudnia będę wracać z urlopu wychowawczego i chcę złożyć wniosek o skrócenie etatu do 7/8. Czy mogę złożyć taki wniosek wcześniej niż na 21 dni? Czy muszę pracodawcę wcześniej poinformować o moim powrocie?
Co w sytuacji, gdy nie będzie dla mnie stanowiska pracy? Czy pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć do pracy po urlopie wychowawczym i czy skrócenie etatu chroni mnie przed wypowiedzeniem?
Na jakich warunkach powrot do pracy po wychowawczym? 21 grudnia będę wracać z urlopu wychowawczego i chce złożyć wniosek o skrócenie etatu do 7/8, czy mogę złożyć taki wniosek w częściej niż na 21 dni, czy muszę pracodawcę w częściej poinformować o moim powrocie, co w sytuacjib gdy nie będzie dla mnie stanowiska pracy, czy pracodawcą ma obrazek mnie przyjąć do pracy po urlopie wychowawczym i czy skrócenie etatu chroni mnie przed wypowiedzeniem
Dodano 2021-09-20 08:49 przez Pestka2287
Mam urlop wychowawczy do 21.12.21 r, po tym czasie chcę wrócić do pracy i złożyć wniosek o skrócenie godzin pracy zamiast urlopu wychowawczego. Kiedy najwcześniej mogę go złożyć pracodawcy i jaki wymiar godzin muszę najmniej skrócić?
Czy pracodawca musi się zgodzić z takim wnioskiem? Co w sytuacji, ...
Dodano 2019-03-10 16:33 przez lufa_ij
Dzień dobry, uprzejmie proszę o pomoc. Po niespełna 35 miesiącach urlopu wychowawczego szykuję się do powrotu do pracy. Chcę złożyć wniosek o zmianę etatu zatrudnienia do 7/8 etatu na czas 12 miesięcy, aby zapewnić sobie ochronę przed zwolnieniem.
Pytanie moje jest następujące. Ochrona ta w moim p...
Dodano 2017-09-20 14:08 przez jkuzdra
Witam,przybywam na urlopie wychowawczym na 3-letnie dziecko. Wykorzystałam 24 miesiące urlopu wychowawczego, mam umowę na czas nieokreślony i chciałabym urlop przerwać i wrócić do pracy, tylko czy pracodawca mnie zaraz nie zwolni na drugi dzień?Czytałam podobny watek, że jest możliwośc zmniejszenia ...
Dodano 2016-02-09 23:34 przez konto usunięte
Witam,obecnie do początku kwietnia przebywam na urlopie macierzyńskim. Umowa z obecną firmą kończy mi się pod koniec czerwca. Po skończeniu się urlopu macierzyńskiego planuje iść na rok bezpłatnego urlopu wychowawczego. Zdaje sobie sprawę, że bardzo możliwe iż w takiej sytuacji firma nie przedłuży z...
Dodano 2022-08-17 13:39 przez Nika4226
Hej, Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć czy poniższa sprawa jest ok?
Pracowałam na cały etat, należy mi się 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie. Zaszłam w ciążę. Zaległego urlopu do wykorzystania mam 57 dni.
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, ale chcę wrócić do pracy i zmniejszyć wymiar etatu d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Czy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może wnioskować o obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem?
Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, zamiast urlopu wychowawczego, nie zamyka drogi do ponownego pójścia na ten urlop.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
