Urlop bezpłatny a wypowiedzenie z pracy

• EKSPERT

  2020-12-27 20:21 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Jeżeli wnioski urlopowe zarówno o urlop bezpłatny, jak i wypoczynkowy, złoży Pani/Pan jeszcze przed rozwiązaniem umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, i otrzyma na nie zgodę, to pomimo rozwiązania umowy, pozostają one w mocy. Istnieje ryzyko, że pracodawca, nawet po wyrażeniu zgody na wspomniane urlopy, będzie chciał odwołać z nich pracownika, jednak może to uczynić „tylko wówczas, gdy (…) obecności {pracownika} w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.” (art. 167 Kodeksu pracy).
  Jeżeli chodzi o sposób liczenia urlopu bezpłatnego, brane są pod uwagę dni kalendarzowe. Czyli np. urlop od 10 kwietnia do 5 maja, będzie trwał 26 dni. Co ważne urlop bezpłatny jest zawieszeniem stosunku pracy, czyli w tym czasie pracownik nie podlega ubezpieczeniom społecznym, zdrowotnym (jeszcze przez pierwsze 30 dni zachowuje prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej), a okres ten nie wlicza się do stażu pracy. Jeżeli wspomniane 26 dni urlopu miałoby obowiązywać za rok 2021, to 2-miesięczny urlop bezpłatny (okresy nieobecności sumuje się, traktując każde 30 dni nieobecności jak 1 miesiąc) spowoduje, że wymiar 26 dni skurczy się do 22, zatem zgody na wszystkie 26 może Pani/Pan nie otrzymać. Wymiar urlopu wypoczynkowego nie podlega zmniejszeniu, jeżeli pracownik przed rozpoczęciem urlopu bezpłatnego wykorzystał już cały przysługujący mu urlop wypoczynkowy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-06-03 13:11 przez 1edzia1

  Urlop na wypowiedzeniu

  Czy pracodawca (centrala), może skrócić mi jeszcze nie rozpoczęty 15 dniowy urlop wypoczynkowy, zaplanowany w rocznym planie urlopów i podpisany przez dyrektora placówki? Zadziało się tak w momencie kiedy złożyłam wypowiedzenie z pracy. Poinformowano mnie, że urlop powinnam wykorzystać proporcjonaln...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-15 08:32 przez zaaaana

  Urlop na wypowiedzeniu

  Dzień dobry, Jestem zatrudniona u swojego pracodawcy od 03.02.2020. Do 29.02.2020 byłam zatrudniona na próbną umowę o pracę na czas określony. Następnie z dniem 01.03.2020 podpisałam umowę o pracę na czas określony, która obowiązywała do 31.05.2020. Z początkiem czerwca 01.06.2020 podpisałam kolejną...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-01-08 11:12 przez Alazala

  Planowane złożenie wypowiedzenia. Ile dni urlopu przysługuje?

  Witam,jestem pracownikiem z umową na czas nieokreślony, aktualnie posiadam miesięczny okres wypowiedzenia. Pod koniec stycznia 2019 r. planuję złożyć wypowiedzenie. Moje pytanie brzmi: czy istnieje możliwość wykorzystania większej ilości dni urlopu wypoczynkowego, niż przy proporcjonalnym wyliczeniu...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-20 05:28 przez Agata678

  Wymiar urlopu przy przejściu z 3/4 na 1/4 etatu

  Dzień dobry, chciałabym prosić o pomoc w obliczeniu przysługującego mi urlopu. Przeglądam różne strony, ale nadal mam wątpliwości, stąd pytanie do bardziej zorientowanych. Konkrety: jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. W styczniu 2015 roku pracowała...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-23 18:15 przez lechaim

  Urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie

  Planuję złożyć wypowiedzenie na początku sierpnia. Obowiązuje mnie 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Do końca czerwca 2014 przysługiwało mi 20 dni urlopu.
  Wykorzystałem z tej puli 8 dni. Od lipca 2014, doszło 6 dni urlopu i wykorzystałem z tej puli 1 dzień. Ile dni urlopu przysługuje mi w okresie wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.