Dzień dobry,
mam pytanie, dotyczące jak wygląda odebranie urlopu zaległego. Pozostało mi 3 dni zaległego urlopu z 2019 r., gdzie pracowałam na cały etat.
Teraz ze względu na epidemię został nam obniżony etat do 7/8 i chciałabym odebrać te 3 dni, więc czy to teraz wygląda tak, że biorę 3 dni zaległego urlopu to analogicznie są 3 dni wolnego teraz pracując na 7/8 etatu?
2020-05-19 11:50 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
aga48 skomentował/a odpowiedź 2020-05-19 13:01
Ok, czyli jeżeli mój czas pracy wynosi teraz 7 godzin to przysługuje mi 1 caly dzień i 1 godzina dnia drugiego ? Doborze rozumiem ?
aga48 skomentował/a odpowiedź 2020-05-19 15:08
to jeszcze raz ja :) Czyli jak pozostało mi 3 dni zaległego urlopu za 2019r wypracowanego w systemie 8 godzinnym (24 godziny) i teraz pójdę na urlop 3 dni w systemie 7 godzinnym to z puli 24 godzin zostanie mi odjęte 3x7 godzin (21) to pozostają mi w puli 3 godziny?
aga48 skomentował/a odpowiedź 2020-05-19 15:27
Dziękuję bardzo za odpowiedź i cierpliwość .
2020-05-19 17:11 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Dodano 2019-05-13 12:44 przez pingwinek230313
Od zeszłego roku przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego, w maju kończy mi się urlop rodzicielski, następnie wybieram zaległy urlop. Chcę wybrać jeszcze tegoroczny urlop. Czy mogę wybrać 26 dni w całości, czy urlop jest liczony proporcjonalnie do danego miesiąca? Czy po powrocie z urlopu pracoda...
Dodano 2019-03-28 18:12 przez Natalia334
Jeśli na datę 27.03.2019 poprosiłam o wyliczenie przysługującego urlopu (z 20 dni na 26 dni), mam prawo do wykorzystania zaległych 6 dni za rok ubiegły? Na dzień dzisiejszy tj. 28.03.2019, staż pracy licząc ze szkołą wynosi 10 lat i 4 miesiące, a więc takie prawo powinnam nabyć pod koniec 2018 roku.
Dodano 2017-06-30 17:50 przez LilithBlack
Pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016.W trakcie trwania tej umowy nabył prawo do 20 dni urlopu, nie wykorzystał żadnego. Po wygaśnięciu tej umowy podpisał kolejną (od 1.12.2017) i porozumienie o wykorzystaniu zaległego urlopu podczas ko...
Dodano 2016-03-04 19:24 przez kika432
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 25.03.2016. Dalej chciałabym skorzystać z urlopu wypoczynkowego zaległego (2014-20dni; 2015-26dni) oraz bieżącego, a następnie z urlopu wypoczynkowego?Ile należy mi się urlopu za 2016 rok? Wedł...
Dodano 2014-08-19 09:43 przez zgm-77
Ile należy mi się urlopu wypoczynkowego za 2013 r. po powrocie z urlopu wychowawczego w dniu 28.10.2001 r. Czy 26 dni czy proporcjonalnie tylko 7 dni według nowych przepisów od października 2013 r.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16