2020-05-04 17:38 autor: patrycha8888
756 odsłon
Czy mogę przerwać urlop chorobowy, zagrożona ciąża na 2-3 dni i wrócić na urlop wychowawczy na te 2-3 dni, a następnie znów przejść na L4 (zagrożona ciąża)?
Potrzebuję w dniach 31.08-01.09 być na urlopie wychowawczym aby spełnić warunek dostania się synka do żłobka. Czy jeśli tak się da zrobić za kolejne 33 dni po tej przerwie 2-3 dniowej płaci pracodawca, czy ZUS gdyż sumuje się zwolnienia chorobowe gdyż jest to jedna i ta sama choroba? A pracodawca już na początku płaci za 33 dni?
Proszę o odpowiedź
Dodano 2020-04-05 18:06 przez nataliaa0222222
Witam, czy po zakończonym urlopie macierzyńskim, przebywając na niewykorzystanym urlopie wypoczynkowym mogę przedłożyć zwolnienie chorobowe ze względu na ciążę i nie stracę prawa do zasiłku chorobowego oraz kolejnego urlopu macierzyńskiego? Dodam, że jestem zatrudniona na zasadzie umowy o pracę na c...
Dodano 2019-07-29 12:23 przez Esia
Witam,mam umowę na czas nieokreślony. Od marca jestem na urlopie wychowawczym. 25 lipca będąc u lekarza dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Zostało wystawione zwolnienie lekarskie, które bezpośrednio systemem zostało przekazane przez ZUS. Pracodawca robi problemy i nie chce przyjąć mnie do pracy. ...
Dodano 2019-05-16 11:44 przez Honorata
Witam, mam umowę na czas nieokreślony. Do 30.06.2019 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w kolejnej ciąży. Czy wystarczy mailowo poinformować pracodawcę o ciąży i 01.07.2019 wysłać L4 B, czy muszę wcześniej złożyć jakieś pismo o chęci powrotu do pracy?Co z zasiłkiem? Bedzie liczony od kwoty na...
Dodano 2017-09-27 16:37 przez konto usunięte
Witam, z dniem 1 czerwca została mi przedłużona umowa do 31.12.2017. Z dniem 06.06 poszłam na zwolnienie chorobowe (ciąża). Termin porodu mam na 24.12. Czy jeżeli urodzę przed zakończeniem umowy będzie należał mi się urlop wychowawczy?
Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
