Witam,
mam pytanie odnoście urlopu. Pierwszy raz podejmuje pracę na umowę o pracę od 15.07 - urlop nabywamy z każdym miesiącem 2 dni tak? A w przyszłym roku od 15.07 będzie mi przysługiwał już nowy urlop za 2020 rok - 20 dni? Dobrze rozumiem?
2019-09-08 10:15 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2019-09-08 12:02 autor odpowiedzi: Pasjonatka
2019-09-09 23:07 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-04-28 23:19 przez koperek82
Witam,mam pytanie... 5 września 2016 dostałam umowę o pracę na czas określony do 4 września 2017 roku.Czy należy mi się w tym roku urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni? Jest to moja pierwsza praca, ukończyłam szkołę średnią.Dziękuję uprzejmie za odpowiedź.
Dodano 2016-11-30 10:58 przez mati_
Dzień dobry,chciałabym wybrać urlop za 2016 rok. Umowę o pracę podpisałam 14.04.2016 r. Ile w takim razie przysługuje mi dni urlopu? Dodam, że staż pracy to mniej niż 10 lat i jest to moja pierwsza umowa o pracę. Zgodnie z Kodeksem Pracy za miesiąc przysługuje 1,66 dnia urlopu. Czy liczy się w takim...
Dodano 2014-08-29 22:10 przez ankapomorze
Witam,
od 2011 roku należy mi się 26 dni urlopu. Niestety przegapiłam ten fakt i wykorzystywałam po 20 dni każdego roku. Dodam, że przez niedopatrzenie nie dostarczyłam do kadr świadectw ukończenia szkoły średniej oraz policealnej - zrobiłam to dopiero w lipcu tego roku.
Czy w obecnej sytuacji mam ...
Dodano 2014-01-24 21:26 przez fiolka14
Jestem osobą niepełnosprawną. Orientuje się, że przysługuje mi dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy kierownik ma prawo do rozporządzania moim zaległym urlopem? Czy może przydzielać mój urlop wypoczynkowy i zdrowotny w/g własnego uznania?
Dodano 2013-10-21 15:20 przez paula1234
Posiadam umowę o pracę na czas określony od maja 2013 r. do grudnia 2013 r. Teraz w październiku chciałabym dać 2-tygodniwe wypowiedzenie, ale nie wiem czy mogę wykorzystać na tym wypowiedzeniu mój urlop i ile, ponieważ przepracowałam w innych zakładach ponad 15 lat pracy.
Proszę o odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Mamy lato, a więc co do zasady okres, w którym polscy pracownicy masowo wykorzystują przysługujący im urlop wypoczynkowy. Jak wynika z badania zrealizowanego przez Hays Poland, do regularnego korzystania z dni urlopowych przyznaje się 62 proc. ...
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
